Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe agile Transformationen und unterstütze Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Beratungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Vielfältige Projekte, Autonomie, kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem herausfordernden Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Organisation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und in der Unterstützung von Transformationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Scrum Master, um ein funktionsübergreifendes Team bei seiner Transformation zu einer leistungsstarken, autonomen und produktorientierten agilen Organisation zu unterstützen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Förderung einer Agile-, Scrum-, Lean- und DevOps-Kultur, indem Sie die Zusammenarbeit zwischen Geschäfts- und Technikteams fördern. Sie werden das Team anleiten, um kontinuierlich seine Prozesse, Lieferfähigkeiten und die Entwicklung hin zu einem nachhaltigen Produktbetriebsmodell zu verbessern.
Verantwortlichkeiten:
- Einrichten, Facilitieren und kontinuierliche Verbesserung von Agile-Praktiken und Lieferprozessen.
- Coaching und Unterstützung des Teams zur Erreichung größerer Autonomie, Selbstorganisation und agiler Reife.
- Facilitieren und Leiten von Scrum-Zeremonien, Lieferworkshops und agilen Veranstaltungen in der gesamten Organisation.
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Business-, Entwicklungs- und Betriebsteams.
- Identifizieren, Managen und Entfernen von organisatorischen oder operationellen Hindernissen, die die Teamleistung beeinträchtigen.
- Förderung von Agile-, Lean- und BizDevOps-Prinzipien, die an operationale Herausforderungen angepasst sind.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owners, Architekten, Programmmanagern und anderen Scrum Mastern.
- Sicherstellung der Transparenz der Aktivitäten, Überwachung von Leistungsindikatoren und Förderung der kontinuierlichen Verbesserung.
- Unterstützung von Teams, die in komplexen, transformatorischen Umgebungen mit häufigen Änderungen arbeiten.
- Beitrag zur Angleichung von Praktiken, Lieferqualität und agilem Governance.
Führung:
- Demonstration von Servant Leadership und Einflussnahme ohne direkte Managementautorität.
- Methodische und organisatorische Coaching für Teams bereitstellen.
- Unterstützung der kollektiven Entscheidungsfindung und der Verantwortung der Mitarbeiter.
- Teilnahme an Kapazitätsplanung und Arbeitslastschätzungsaktivitäten.
- Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Agile-Prinzipien und -Praktiken.
Erfahrung:
Was wir suchen:
- Signifikante Erfahrung als Scrum Master innerhalb agiler Teams.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Teams durch organisatorische und technologische Transformationen.
- Erfahrung im Coaching funktionsübergreifender Teams und in der Facilitation komplexer Umgebungen.
- Starker Hintergrund in ICT / IT-Umgebungen.
- Erfahrung in der Facilitation von Workshops, die sich auf Lieferung, kontinuierliche Verbesserung und Problemlösung konzentrieren.
Schlüsselqualifikationen:
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Scrum- und Agile-Lieferpraktiken.
- Starkes Verständnis des SAFe-Frameworks und die Fähigkeit, es pragmatisch an die Bedürfnisse des Teams anzupassen.
- Kenntnisse in agilen Management-Tools wie Jira und verwandten Kollaborationsplattformen.
- Tiefes Verständnis von Liefer-KPIs, Teamleistungsmetriken und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Fähigkeit, Unsicherheit, organisatorische Komplexität und Konfliktsituationen zu navigieren.
Starke Fähigkeiten in:
- Facilitation
- Kommunikation
- Analyse
- Kritisches Denken
- Problemlösung
- Fähigkeit, Stakeholder mit unterschiedlichen Hintergründen um gemeinsame Ziele zu versammeln.
Sprachen:
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in einem internationalen Umfeld. Deutsch wird als Vorteil angesehen.
Bevorzugte Zertifizierungen:
- Agile & Scrum-Zertifizierungen
- Professional Scrum Master (PSM I, II oder III)
- Certified ScrumMaster (CSM)
- Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM)
- SAFe Scrum Master (SSM)
- SAFe Advanced Scrum Master (SASM)
Agile & Leadership-Zertifizierungen:
- ICAgile Certified Professional (ICP)
- ICAgile Agile Team Facilitation (ICP-ATF)
- ICAgile Agile Coaching (ICP-ACC)
- Certified Agile Leadership (CAL)
DevOps & Delivery-Zertifizierungen:
- DevOps Foundation
- Leading SAFe
- Lean Six Sigma Green Belt oder gleichwertig
Zusätzliche Assets:
- Erfahrung in DevOps, Produktorganisation und digitalen Transformationsumgebungen.
- Kenntnisse über skalierte agile Governance-Modelle.
- Coaching-Erfahrung in schnelllebigen Organisationen.
Was wir anbieten:
- Eintritt zu einem Zeitpunkt, an dem Sie Ihren Platz in einer stark wachsenden Organisation finden können.
- Vielfältige Missionen in einer herausfordernden Umgebung, die Ihnen ermöglichen, einen echten Einfluss auf das Unternehmen zu haben.
- Die Möglichkeit, autonom zu arbeiten und Vorschläge zu machen, um gemeinsam zu wachsen.
- Ein Karriereweg, der auf Ihre Persönlichkeit zugeschnitten ist, sowohl in Bezug auf die Rolle als auch auf den Standort.
- Eine anspruchsvolle kontinuierliche Ausbildung, um Ihr volles Potenzial freizusetzen.
Wie verläuft der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden?
Bei Ekkiden verpflichten wir uns, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.
- Erster Kontakt: Unser Rekrutierungsteam wird Sie kontaktieren, um über Ihre Motivationen und Erwartungen zu sprechen.
- Interviews: Sie werden ein oder zwei Interviews mit unseren Business-Managern führen, abhängig von der Position, für die Sie sich bewerben.
- Treffen mit dem Kunden: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden zu treffen.
Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir ihn je nach spezifischen Umständen anpassen.
Besuchen Sie auch unsere Stellenangebote auf unserer Website: https://jobs.ekkiden.com/#J-18808-Ljbffr
Senior Scrum Master: Drive Agile Transformation & Autonomy Arbeitgeber: Ekkiden
Ekkiden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem kollegialen Teamklima fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die zentrale Lage in Bern ermöglicht zudem eine optimale Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Scrum Master: Drive Agile Transformation & Autonomy erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ekkiden bewerben
Viele Unternehmen, wie Ekkiden, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master: Drive Agile Transformation & Autonomy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ekkiden und die ausgeschriebene Position Senior Scrum Master: Drive Agile Transformation & Autonomy zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekkiden vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ekkiden an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
