Test Manager Confirmé (F/H/X)

Test Manager Confirmé (F/H/X)

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Teststrategie und koordiniere Testaktivitäten in agilen Projekten.
  • Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit einem dynamischen Team von engagierten Beratern.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Karriereentwicklung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und habe einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Dans le cadre du renforcement d’un centre d’expertise qualité, nous recherchons un Test Manager confirmé capable de piloter la stratégie de test sur des projets menés en Agile ou en cycle traditionnel. Vous serez responsable de la définition, de la coordination et du pilotage des activités de test, tout en accompagnant les équipes dans l’amélioration continue des pratiques qualité. Vous jouerez également un rôle central dans la gestion des risques, la prise de décision qualité et la promotion d’une véritable culture du test.

Responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie de test en fonction des risques et des exigences métier.
  • Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités de test.
  • Collaborer étroitement avec les chefs de projet, Business Analysts, équipes de développement et parties prenantes métier.
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les testeurs.
  • Assurer le suivi des anomalies et coordonner leur résolution.
  • Produire les indicateurs qualité et participer aux décisions de GO / NO GO.
  • Contribuer aux arbitrages entre qualité, coûts et délais.
  • Participer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils de test.
  • Promouvoir les bonnes pratiques de test au sein des équipes projets.
  • Participer à la définition et à l’évolution des standards qualité.

Activités Opérationnelles

  • Préparer et exécuter les campagnes de tests lorsque nécessaire.
  • Qualifier, documenter et suivre les anomalies.
  • Assurer la traçabilité entre exigences, risques et cas de tests.
  • Valider les correctifs et contrôler leur conformité.

Ce Que Nous Recherchons

Compétences indispensables

  • Minimum 5 ans d’expérience en Test Management dans un environnement Agile.
  • Solide expérience dans la définition et le pilotage d’une stratégie de test.
  • Excellente maîtrise de Jira et Xray.
  • Expérience dans le pilotage des activités de qualification logicielle.
  • Capacité à coordonner plusieurs intervenants et parties prenantes.
  • Excellentes compétences en communication, négociation et arbitrage.
  • Expérience dans l’analyse et la gestion des risques projets.
  • Capacité à encadrer et accompagner des équipes de test.

Compétences Appréciées

  • Maîtrise de OpenText Application Quality Management (HP ALM).
  • Connaissance approfondie des méthodologies de test (ISTQB, TMAP, etc.).
  • Maîtrise des méthodologies Agile Scrum.
  • Expérience de mise en œuvre de processus et standards qualité.
  • Utilisation de l’IA pour optimiser les activités de test.
  • Connaissance du BDD (Behaviour Driven Development).
  • Maîtrise d’outils d’automatisation tels que Tosca, Selenium ou équivalents.
  • Connaissances des référentiels ITIL, Hermès ou RUP.
  • Expérience en coaching et formation d’équipes QA.

Qualités Recherchées

  • Leadership et capacité à fédérer les équipes.
  • Forte orientation qualité et amélioration continue.
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Organisation, autonomie et proactivité.
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Sens de la communication et de la collaboration.
  • Adaptabilité et esprit d’équipe.

Certifications Appréciées

  • Requises ou fortement recommandées : ISTQB Foundation ou équivalent.
  • Certification reconnue en Test Management.

Atouts supplémentaires

  • ISTQB Test Manager / Advanced Test Manager.
  • Scrum Master.
  • Product Owner.
  • Certifications complémentaires en qualité logicielle ou méthodes agiles.

Ce Que Nous Proposons

  • Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein d'une organisation en très forte croissance.
  • Des missions variées dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur la boite.
  • La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble.
  • Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité.
  • Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel.

Test Manager Confirmé (F/H/X) Arbeitgeber: Ekkiden

Ekkiden ist ein dynamisches und wachsendes internationales Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der sie an spannenden Transformationsprojekten in den Bereichen IT/Digital, Industrie/R&D und Nachhaltigkeit arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Karriereentwicklung fördert Ekkiden eine Kultur der Zusammenarbeit und des Austauschs, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen echten Einfluss auf die Projekte zu haben. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, macht Ekkiden zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden beruflichen Herausforderung suchen.

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Kontaktdaten:

Ekkiden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager Confirmé (F/H/X) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Ekkiden bewerben

Viele Unternehmen, wie Ekkiden, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager Confirmé (F/H/X) mit Bravour zu bestehen

Test Management
Agile Methodologies
Jira
Xray
Risk Analysis
Communication Skills
Team Leadership

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ekkiden und die ausgeschriebene Position Test Manager Confirmé (F/H/X) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekkiden vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Ekkiden an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.