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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Instandhaltung unserer Liegenschaften.
- Arbeitgeber: EKO Gebäudemanagement GmbH ist ein erfahrenes Unternehmen im Bereich Immobilienbewirtschaftung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Team, gute Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer respektvollen und toleranten Arbeitsatmosphäre mit hoher Kundenzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die gerne im Team arbeiten und handwerkliches Geschick haben.
- Andere Informationen: Der Job befindet sich in Uelzen und bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir, die EKO Gebäudemanagement GmbH, bewirtschaften gewerbliche und wohngenutzte Liegenschaften mit infrastrukturellen und technischen Dienstleistungen. Unser Unternehmen in Eisenach besteht aus 45 Mitarbeitern, weitere eigenständige Niederlassungen befinden sich in Bergisch Gladbach und Frankfurt. Vertrauen, Toleranz und Respekt machen unsere gute Arbeitsatmosphäre aus. Wir bieten Ihnen sehr gute Arbeitsbedingungen und ein tolles Team, was Sie jederzeit unterstützt. Zusätzlich sorgt unsere langjährige Erfahrung bei der Bewirtschaftung von Immobilien für eine hohe Kundenzufriedenheit.
Für unseren Standort Uelzen suchen wir einen Mitarbeiter für Hausmeistertätigkeiten und Landschaftspflege.
Hausmeister Arbeitgeber: EKO Gebäudemanagement GmbH
Kontaktperson:
EKO Gebäudemanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Hausmeisters in der Gebäudeverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EKO Gebäudemanagement GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Landschaftspflege und Instandhaltung unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit anderen. Da EKO Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legt, ist es wichtig, dass du diese Werte teilst und kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EKO Gebäudemanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Hausmeistertätigkeiten relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Landschaftspflege und technischen Dienstleistungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu EKO passt. Hebe deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deine Bereitschaft zur Unterstützung des Teams hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EKO Gebäudemanagement GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die EKO Gebäudemanagement GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen und Werte, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hausmeistertätigkeit und Landschaftspflege demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein unterstützendes Team legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
