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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalunterlagen und unterstütze die Lohnbuchhaltung.
- Arbeitgeber: EKO GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit dynamischem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Jobrads.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter für Personal / Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (mind. 20 St./Woche).
Stellenprofil:
- Organisation und Pflege von Personalunterlagen
- Interne Datenbanken aktualisieren (z. B. Kranken- oder Urlaubserfassung)
- HR-Dokumente, wie Arbeitsverträge und Leitfäden für Neueinstellungen vorbereiten
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z. B. Versicherungen oder Jobrad
- Erstellen von Berichten über HR-Kennzahlen
- Beantworten von Fragen der Mitarbeiter zu HR-bezogenen Themen
- Unterstützung der Lohnbuchhaltung durch Bereitstellung relevanter Mitarbeiterinformationen (z. B. Urlaub, Krankstunden und Arbeitszeiten)
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Anforderungsprofil:
- Nachweisbare Erfahrung im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse der Arbeitsgesetze
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Angebote:
- Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Dynamisches und langfristiges Wachstum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit eines Jobrads
Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an: EKO GmbH, Personalabteilung, Seebühlstr. 3, 77833 Ottersweier, 07223/2878059, bewerbung@eko-gmbh.eu
Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal / Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Eko Gmbh
Kontaktperson:
Eko Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal / Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale HR-Tools oder neue Arbeitsgesetze Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und deine Kenntnisse im Personalwesen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die EKO GmbH und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter für Personal / Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen sowie deine Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit HR-Dokumenten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eko Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und wie du mit verschiedenen HR-Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse der Arbeitsgesetze auffrischen
Da Kenntnisse der Arbeitsgesetze gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen und wichtige Regelungen informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨MS-Office-Kenntnisse demonstrieren
Da MS-Office-Anwendungen eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
