Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement
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ekom21 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man digitale Lösungen für den öffentlichen Dienst umsetzt und Kundenanforderungen erfüllt.
  • Arbeitgeber: Die ekom21 ist ein führendes IT-Unternehmen in Hessen mit über 850 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildung, gute Übernahmechancen und ein großes Azubi-Team unterstützen dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, Teamfähigkeit und Interesse an IT sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir fördern Gleichstellung und Vielfalt in unserem Unternehmen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab 01. August 2026 Auszubildende zum

Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

für unsere Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen und Kassel.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Dein Profil

Du hast einen sehr guten Realschulabschluss bzw. ein gutes (Fach-)Abitur und bist…

  • engagiert, zielstrebig und zuverlässig
  • digital-minded und gut strukturiert
  • freundlich, kommunikationsstark und teamfähig

Bringst du darüber hinaus noch sehr gute Deutschkenntnisse (C1), zudem Grundkenntnisse und/oder Interesse an IT-technischen und kaufmännischen Fragestellungen mit und dich reizt die Arbeit in einem engagierten Team eines modernen IT-Unternehmens mit attraktiven Leistungen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen.

Arbeiten bei ekom21

Wir bauen auf euch – auch nach der Ausbildung, denn wir setzenauf eine nachhaltige Perspektive und langfristigesEngagement. Die meisten unserer Auszubildenden arbeitennoch heute in unserem Unternehmen. Bei der Wahl derFachbereiche berücksichtigen wir die Stärken und gesammeltenErfahrungswerte jedes Einzelnen. Wir sorgen auch weiterhinaktiv für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung aufdeinem Karrierepfad.

Wir bieten dir

  • Eine fundierte Ausbildung durch den Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
  • Einen Einblick in die Umsetzung von fachlichen Kundenanforderungen in IT-Lösungen
  • Das Kennenlernen von Informations- und Telekommunikationsprodukten sowie deren Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme
  • Ein großes Azubi-Team, das dich während deiner Ausbildungszeit begleitet
  • Sehr gute Übernahmechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung

Deine Ansprechpartnerin

Bei Fragen wende dich bitte an unsere Ausbildungsleiterin.

  • Frau Celina Gries
  • ekom21 – KGRZ Hessen
    Körperschaft des öffentlichen Rechts
    Robert-Bosch-Straße 13
    64293 Darmstadt
  • +49 6151 704 1177

Deine Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten dich, deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamtfür Sicherheit in der Informationstechnik
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern perPost oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischemWege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich,mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zuwidersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einerrechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Datenwerden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

www.ekom21.de

#J-18808-Ljbffr

Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: ekom21 GmbH

Die ekom21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement bietet, sondern auch auf die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeiter setzt. Mit einem engagierten Team und sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem modernen IT-Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur an den Standorten in Darmstadt, Gießen und Kassel, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützt.
ekom21 GmbH

Kontaktperson:

ekom21 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Digitalisierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung im öffentlichen Dienst hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von ekom21 zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit IT und Digitalisierung beschäftigen, um mehr über das Unternehmen und die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Engagement
Zielstrebigkeit
Zuverlässigkeit
IT-technisches Verständnis
Kaufmännisches Wissen
Strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (C1)
Interesse an Digitalisierungsprozessen
Analytisches Denken
Flexibilität
Selbstorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die ekom21: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die ekom21 informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement unterstreichen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an der IT-Branche deutlich machen. Gehe auf deine Stärken ein und erkläre, warum du gut ins Team der ekom21 passt.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beifügst und dass alles gut lesbar ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ekom21 GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ekom21 informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Kunden und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten und Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du engagiert, zielstrebig und teamfähig bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da es sich um eine Position im Digitalisierungsmanagement handelt, ist es wichtig, deine Grundkenntnisse in IT-technischen und kaufmännischen Fragestellungen zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

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