Mitarbeiter (m/w/d) in der \"Softwareentwicklung\"
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Mitarbeiter (m/w/d) in der \"Softwareentwicklung\"

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ekom21 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Backend-Entwicklung mit C#/.NET und Unterstützung im gesamten Software-Lifecycle.
  • Arbeitgeber: Die ekom21 ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Dienst in Hessen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, interne Tech-Talks und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung in Hessen und arbeite in einem agilen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder IT-Ausbildung, Erfahrung in C# und REST-API-Integration erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite bis zum 20.08.2025 einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Unternehmensbereich \“Softwareentwicklung\“ suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der \“Softwareentwicklung\“

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Kassel, Darmstadt oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Deine konkreten Aufgaben

  • Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit Angular möglich
  • Design, Implementierung und Dokumentation von RESTful APIs
  • Arbeiten mit MS SQL Server – von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung
  • Unterstützung im kompletten Software Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb
  • Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess
  • Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings & Zertifizierungen
  • Moderne Tools & Technologien
  • Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben.
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • JobTicket
  • Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
  • Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Arbeiten in der Softwareentwicklung

Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein – von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support.Du unterstützt uns dabei passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln.

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C#, Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht
  • Gute Kenntnisse in REST-API-Konzeption und -Integration
  • Sicher im Umgang mit MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen
  • Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden
  • Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Entity Framework Core, GitLab, Docker
  • Eigenverantwortliches Arbeiten & Teamfähigkeit
  • Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse

Deine Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

  • Frau Anna-Lena Diehl
  • ekom21 – KGRZ Hessen
    Körperschaft des öffentlichen Rechts
    Robert-Bosch-Straße 13
    64293 Darmstadt
  • +49 641 9830 1717

Deine Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bitte reiche Deine Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2538-53 bis zum 20.08.2025 über unsere Karriereseite ein. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 04.09.2025 in Kassel statt.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamtfür Sicherheit in der Informationstechnik
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern perPost oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischemWege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich,mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zuwidersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einerrechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Datenwerden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

#J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) in der \"Softwareentwicklung\" Arbeitgeber: ekom21 GmbH

Die ekom21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Softwareentwicklung nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine offene und agile Teamkultur fördert. Mit einem breiten Spektrum an Aufgaben, interessanten Projekten zur Digitalisierung des öffentlichen Dienstes in Hessen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie internen Tech-Talks und externen Trainings, schafft die ekom21 ein Umfeld, in dem Mitarbeiter echten Einfluss auf ihre Arbeit haben und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
ekom21 GmbH

Kontaktperson:

ekom21 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der \"Softwareentwicklung\"

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C# und Angular. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und RESTful APIs übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen zu gewinnen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung im öffentlichen Dienst. Informiere dich über aktuelle Projekte von ekom21 und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Softwarelösungen beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der \"Softwareentwicklung\"

C#
.NET
Backend-Entwicklung
Frontend-Entwicklung mit Angular
RESTful API-Design und -Implementierung
MS SQL Server
Datenmodellierung
Performanceoptimierung
Software Lifecycle Management
3rd-Level-Support
Clean Code
Softwarearchitektur
agile Entwicklungsmethoden
Entity Framework Core
GitLab
Docker
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamfähigkeit
Deutsch (Niveau C1)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position in der Softwareentwicklung bei ekom21 interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# und deine Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Technische Fähigkeiten detailliert darstellen: Liste deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit RESTful APIs, MS SQL Server und Clean Code. Erkläre, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ekom21 GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und Angular auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen, die deine Programmierfähigkeiten testen.

Verstehe den Softwareentwicklungsprozess

Informiere dich über den gesamten Softwareentwicklungsprozess, von der Anforderungsanalyse bis zum 3rd-Level-Support. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-28

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