Senior-Produktmanager (m/w/d)

Senior-Produktmanager (m/w/d)

Gießen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ekom21 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle innovative Produktmanagement-Strategien für den öffentlichen Dienst.
  • Unternehmen: Renommiertes Technologieunternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit umfangreichen Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im öffentlichen Dienst und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unseren Stab "Strategische Geschäftsentwicklung" suchen wir Ihre Expertise als Senior-Produktmanager (m/w/d). Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Kassel oder in unserer Nebenstelle Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie analysieren bestehende Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten im Produktmanagement.
  • Sie entwickeln und implementieren Rollenmodelle, Governance-Strukturen sowie Verantwortlichkeiten.
  • Sie führen Methoden, Standards und Werkzeuge des Produktmanagements ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie definieren und dokumentieren verbindliche Prozesse sowie Steuerungs- und Entscheidungswege.
  • Sie begleiten und steuern die organisatorische Implementierung, evaluieren die Wirksamkeit der eingeführten Maßnahmen und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich das Produktmanagement für ausgewählte komplexe Produkte und Produktgruppen.
  • Sie erstellen, pflegen und entwickeln Produktbeschreibungen sowie Leistungsmerkmale weiter und sind für die Entwicklung sowie Fortschreibung von Produktstrategien verantwortlich.
  • Sie analysieren Markt-, Kunden- und Nutzungsanforderungen sowie identifizieren Optimierungs-, Innovations- und Weiterentwicklungspotentiale.
  • Sie unterstützen das Portfoliomanagement bei Priorisierungs- und Investitionsentscheidungen, führen Sonderanalysen durch sowie Chancen-Risiken Bewertungen.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA bewertet. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Einstellung in Stufe 1 derzeit 4.901,11 Euro brutto. Je nach Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung und unter Berücksichtigung der tariflichen Regelungen des TVöD-VKA kann die Stufenzuordnung in einer höheren Stufe erfolgen; das monatliche Tabellenentgelt kann dabei bis zu 7.025,87 Euro brutto (Stufe 6) betragen. Sofern die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen noch nicht vollständig vorliegen, kann die Eingruppierung zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
  • Kostenfreies Jobticket.
  • Fahrrad-Leasing über die ekom21.
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche.
  • Strukturierte Einarbeitung.
  • Eine offene Unternehmenskultur.
  • Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Umfangreiche Sozialleistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.

Arbeiten bei ekom21: Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebsweites Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Verwaltungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Zusatzqualifikationen und Zertifizierungen im Produktmanagement.
  • Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement eines IT-Dienstleisters oder Software- / Serviceunternehmens.
  • Tiefes Verständnis für die Anforderungen an das Produktmanagement eines kommunalen IT-Dienstleisters.
  • Nachweisbare Erfahrung im Management von Produkten in verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus sowie in der Führung von crossfunktionalen Teams.
  • Erfahrung mit hybriden Produktportfolios.
  • Sehr gute Moderationskompetenzen, eine hohe Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
  • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft.

Ihr Ansprechpartnerin: Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Sandra Hennewald, ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Robert-Bosch-Straße 136, 64293 Darmstadt.

Ihre Bewerbung: Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Senior-Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ekom21 GmbH

Die ekom21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung und einer familiären Arbeitsatmosphäre in Gießen, Kassel oder Fulda, fördert die ekom21 aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet somit ein ideales Umfeld für persönliche und berufliche Entfaltung.

ekom21 GmbH

Kontaktdaten:

ekom21 GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Produktmanager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Konzeptionelle Fähigkeiten
Erfahrung im Management von Produkten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei ekom21 GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ekom21 GmbH vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.