Pflegefachkraft (m/w/d) MSHD - FD Soziales

Pflegefachkraft (m/w/d) MSHD - FD Soziales

Maintal Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ekom21 – KGRZ Hessen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und begleite Sterbende.
  • Unternehmen: MSHD, ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
  • Vorteile: Teilzeit mit flexiblen Stunden und attraktiver Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bis zur EG P 8 TVöD-P in Abhängigkeit der Qualifikation Teilzeit (bis zur 35 Stunden). Der MSHD sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für folgende schwerpunktmäßige Aufgaben:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach dem Pflegeleitbild des MSHD
  • Durchführung ärztlicher Verordnungen
  • Pflegeplanung und Pflegedokumentation
  • Selbstständige Bezugspflege
  • Pflege und Begleitung Sterbender und deren Angehörigen
  • Fachliche Begleitung zugeordneter von Schüler*innen, Auszubildenden und Praktikanten*innen
  • Durchführung von Pflegeberatungsgesprächen gem. § 37 SGB XI

Stellenanforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpfleger*in/ Krankenpfleger*in) (m/w/d)
  • wünschenswert Weiterbildung Praxisanleitung für die Ausbildung Pflegefachfrau/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d) MSHD - FD Soziales Arbeitgeber: ekom21 – KGRZ Hessen

Die Stadt Oberursel (Taunus) bietet eine herausragende Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in in einem unterstützenden und modernen Umfeld. Mit einer Vielzahl an Kindertagesstätten, die individuelle pädagogische Konzepte verfolgen, profitieren Auszubildende von praxisnaher Anleitung, einem monatlichen Ausbildungsentgelt nach TVöD sowie einem kostenlosen Job-Ticket. Die Stadtverwaltung legt großen Wert auf Chancengleichheit und persönliche Weiterentwicklung, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.

ekom21 – KGRZ Hessen

Kontaktdaten:

ekom21 – KGRZ Hessen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) MSHD - FD Soziales erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ekom21 – KGRZ Hessen ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) MSHD - FD Soziales mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Behandlungspflege
Pflegeplanung
Pflegedokumentation
Selbstständige Bezugspflege
Pflegeberatung
Fachliche Begleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ekom21 – KGRZ Hessen sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ekom21 – KGRZ Hessen passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ekom21 – KGRZ Hessen vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.