Teamleitung „Kundensupport“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“
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Teamleitung „Kundensupport“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“

Teamleitung „Kundensupport“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“

Kassel Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kundensupport und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: Die ekom21 ist ein führendes IT-Unternehmen für den öffentlichen Dienst in Hessen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein kostenloses Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle, die prinzipiell teilbar ist, an Standorten in Gießen, Kassel oder Darmstadt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet.

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungmanagement ein.

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Kassel oder Darmstadt erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

Führungsaufgaben:
  • Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Durchführung der Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
  • Unterstützung der Personalentwicklung sowie bei der Personalauswahl
  • Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Arbeitszeitangelegenheiten (Urlaubsplanung, Gleitzeitabbau, Überstundenantrag, etc.)
  • Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeit- und Arbeitsschutzgesetzes sowie der innerbetrieblichen Regelungen
  • Konfliktlösung in der Organisationseinheit und an den Schnittstellen
Fachliche Aufgaben:
  • Mitwirkung und Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs im Einklang mit der Gesamtstrategie der ekom21
  • Koordination und Überwachung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Teamaufgaben
  • Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Projekten sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen
  • Durchführung von Workshops und Unterstützung des Produktvertriebs
  • Kommunikation mit Kunden insbesondere im Fall von Störungen sowie bei Eskalationen
  • Einfürung und Weiterentwicklung eines serviceorientierten Ansatzes für den Umgang mit allen Stakeholdern
Qualifikationen:
  • Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / B.A.) bzw. ein vergleichbarer Studiengang, alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit entsprechender Berufserfahrung
  • mehrjährige Erfahrung in der kooperativen Führung eines Teams, idealerweise standortübergreifend sowie in Zeiten von Veränderungen
  • Erfahrung im Kundensupport / -betreuung von SaaS Anwendungen
  • Erfahrungen im Bereich IT-Servicemanagement und/oder Qualitätsmanagement (z. B. nach ISO-9001) sind von Vorteil
  • selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten
  • wirtschaftliches und strategisches Denken
  • starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • sicheres Auftreten und Aufgeschlossenheit
  • hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
  • Erfahrungen mit Aufgaben der KFZ-Zulassungsbehörden sind von Vorteil
  • Kenntnisse über die Arbeitsweise und den Aufbau der ekom21 sowie der ekom21-internen Prozesse und Vorschriften sind von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ein kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket, Fahrrad-Leasing über die ekom21, mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche, eine strukturierte Einarbeitung, eine offene Unternehmenskultur, eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Teamleitung „Kundensupport“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ Arbeitgeber: ekom21 - Kommunales Gebietsrechenzentrum Hessen

Die ekom21 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet, in der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und sorgt für eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre. Die Standorte in Gießen, Kassel und Darmstadt bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region.
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Kontaktperson:

ekom21 - Kommunales Gebietsrechenzentrum Hessen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung „Kundensupport“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Kundensupport für SaaS-Anwendungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen proaktiv angehen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ekom21. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der kooperativen Führung zu teilen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen im Kundensupport. Bereite Ideen vor, wie du den serviceorientierten Ansatz bei ekom21 weiterentwickeln würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung „Kundensupport“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“

Führungskompetenz
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Projektmanagement
Budgetplanung
IT-Servicemanagement
Qualitätsmanagement (ISO 9001)
Kundenorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Wirtschaftliches Denken
Strategisches Denken
Flexibilität
Kenntnisse in SaaS-Anwendungen
Deutschkenntnisse (Niveau C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die ekom21. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Teamleitung im Kundensupport wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundensupport und deine Fähigkeit zur kooperativen Führung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ekom21 - Kommunales Gebietsrechenzentrum Hessen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ekom21. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen im Bereich der kooperativen Führung und des Kundensupports zu verdeutlichen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Herausforderungen des Kundensupports auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

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