Software-Tester (m/w/d)

Software-Tester (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Software-Tests durch, dokumentiere Ergebnisse und arbeite an Testautomatisierung.
  • Unternehmen: EKS Elektrotechnik GmbH - ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit.
  • Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere Softwarequalität mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Bachelor in Informatik, Erfahrung in C/C++ und Python-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Planen, entwickeln, durchführen und dokumentieren von Software-Tests gemäß Testplänen, Fachanweisung und internationalen nuklearen Normen
  • Erstellung der Testspezifikation nach Anforderungen inkl. Test-Automatisierung
  • Bewertung von SW-Fehlern und Erstellung der Fehlerberichte im Ticketsystem
  • Review der Entwicklungs- und Testdokumentation inkl. Code-Reviews
  • Die Erstellung der Dokumentation erfolgt in englischer Sprache

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder ähnliches
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als SW-Entwickler/Tester für C/C++
  • Gute Kenntnisse der Programmiersprache Python
  • Kenntnisse der Codierungs-Richtlinien (MISRA-C:2012) vorteilhaft
  • Kenntnisse vom Versionsverwaltungssystem GIT wünschenswert
  • Linux-Anwenderkenntnisse wünschenswert
  • ISTQB ® Certified Tester wünschenswert
  • Englisch B1

Unser Angebot

  • Ein attraktives Gehalt
  • Eine 35 Stunden - Woche bei Vollzeit
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖVM und mit dem Fahrrad
  • Mitarbeiterparkplätze vorhanden
  • Gute Übernahmechancen durch den Kunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Software-Tester (m/w/d) Arbeitgeber: EKS Elektrotechnik

Als Arbeitgeber im Bereich Rückbau und Dekontamination bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance auf persönliches Wachstum und Entwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und einem angenehmen Arbeitsumfeld, das Ihre Fähigkeiten im Strahlenschutz optimal zur Geltung bringt.

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Kontaktdaten:

EKS Elektrotechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software-Tester (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EKS Elektrotechnik anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Tester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EKS Elektrotechnik vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Software-Testplanung
Testautomatisierung
Fehlerbewertung
Dokumentationserstellung
C/C++ Programmierung
Python Kenntnisse
MISRA-C:2012 Codierungsrichtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EKS Elektrotechnik klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EKS Elektrotechnik vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.