Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Speisen vor, bediene im Speisesaal und arbeite im Café.
- Unternehmen: Evangelische Krankenhaus Service gGmbH mit einem tollen Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Job-Bike Leasing und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und genieße ein positives Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Evangelische Krankenhaus Service gGmbH sucht zu sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter:innen im Service (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (24-40 Std. pro Woche) für den Standort in Oldenburg Kreyenbrück.
- Vorbereitung der Speisenausgabe, Tische sowie Buffets
- Service im Speisesaal
- Kioskverkauf
- Verkauf und Service in unserem Café
Sie verfügen über ein freundliches, gepflegtes Auftreten sowie eine offene und ehrliche Persönlichkeit. Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und überzeugen durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Familiengerechte, geregelte Arbeitszeiten mit regelmäßigen freien Wochenenden.
Einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz.
Ein hervorragendes Arbeitsklima.
Vergütung nach Tarifvertrag.
Vergünstigte Verpflegung.
Firmenfitness.
Job-Bike Leasing.
Sie erwartet eine interessante Tätigkeit in einem tollen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Vorabinformationen erhalten Sie unkompliziert unter der Telefonnummer 04403 / 62440-0.
Mitarbeiter:innen im Service (m/w/d) in Oldenburg – Kreyenbrück (EKS) Arbeitgeber: EKS
Die Evangelische Krankenhaus Service gGmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen im Service in Oldenburg Kreyenbrück nicht nur familiengeregelte Arbeitszeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Verpflegung und Firmenfitness. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem freundlichen Team zu arbeiten, das Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation legt, während Sie gleichzeitig von attraktiven Vergütungen und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:innen im Service (m/w/d) in Oldenburg – Kreyenbrück (EKS) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei EKS interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:innen im Service (m/w/d) in Oldenburg – Kreyenbrück (EKS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge EKS damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei EKS gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von EKS genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von EKS!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EKS vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von EKS zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit EKS ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
