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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unseren Standort Schwerzenbach und unterstütze die Filialleitung bei vielfältigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, transparente Kommunikation und individuelle Förderung für dein Potenzial.
- Andere Informationen: Wir leben eine unkomplizierte Firmenkultur, in der jede Stimme zählt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle gemeinsam mit uns nachhaltige Erfolge.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Möchtest du als Standortleiter:in Verantwortung übernehmen und unseren Standort Schwerzenbach aktiv mitgestalten? In unserem Team steht der Mensch im Mittelpunkt - deine Persönlichkeit und Kompetenz sind die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir leben einen offenen Austausch, in dem jede Stimme zählt und neue Ideen willkommen sind. Dich erwartet eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen, die auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Engagement setzen. Transparente Kommunikation und individuelle Förderung geben dir den Raum, dein Potenzial voll zu entfalten. Gemeinsam arbeiten wir daran, nachhaltige Erfolge zu erreichen und unser Unternehmen zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Bist du bereit, mit uns neue Wege zu gehen und den Standort Schwerzenbach aktiv voranzubringen?
Das erwartet dich:
- Du unterstützt die Filialleitung beim Abwickeln der vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben rund um das Management und operative Führen der Filiale Schwerzenbach.
- Du übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten wie zum Beispiel die Einsatzplanung, das Erstellen von Ausmassunterlagen, Offerterstellung, Beratungsgespräch etc. (ca. 80%)
- Je nach Wissensstand und Neigungen übernimmst du fortlaufend anspruchsvollere Aufgaben aus dem Aufgabengebiet des Filialleiters.
- Abwickeln von Serviceaufträgen von der Planung bis zur Ausführung bei unseren Kunden (ca. 20%).
- Dein Aufgabenspektrum wird durch das Suchen und Beheben von elektrischen Störungen jeglicher Art und das Ausführen von Elektroinstallationsarbeiten im Servicebereich (Privat, Gewerbe, Industrie) erweitert.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur:in bildet die Basis für diese anspruchsvolle Position - ergänzt durch fundierte Führungserfahrung oder Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Funktion.
- Idealerweise bringst du eine Weiterbildung in der Elektro-Sicherheitsberatung/Projektleitung mit oder befindest dich derzeit in der entsprechenden Ausbildung.
- Für die flexible und selbständige Arbeitsweise suchen wir eine Person, die strukturiert, effizient und mit hoher Ausführungsqualität agiert.
- Deine ausgeprägten Beratungsfähigkeiten setzt du tagtäglich gewinnbringend ein, um Kunden optimal zu betreuen und individuelle Lösungen zu entwickeln.
- Zusätzlich überzeugst du durch deine Führungskompetenz, die es dir ermöglicht, als Bindeglied zwischen der Filialleitung und dem Team erfolgreich zu agieren.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Standortleiter:in Arbeitgeber: EKZ Eltop AG
Kontaktperson:
EKZ Eltop AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter:in
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Elektroinstallateur:in einbringen kannst, um den Standort Schwerzenbach aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Einzigartigkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Standortleiter:in bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EKZ Eltop AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur. Da das Unternehmen Wert auf einen offenen Austausch und eine wertschätzende Atmosphäre legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungskompetenz oder Beratungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Standortleiter:in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Standort Schwerzenbach aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht nach einer Persönlichkeit, die ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch im Interview positiv wahrgenommen.