Gaming Category & Marketing Manager — Switzerland

Logitech ist der Sweet Spot für Menschen, die möchten, dass ihre Handlungen einen positiven globalen Einfluss haben, während sie die Flexibilität haben, dies auf ihre eigene Weise zu tun.

Standort: Zürich

Arbeitsmodell: 5 Tage/Woche im Büro (vor Ort)

Das Team und die Rolle: Der Gaming Category & Marketing Manager – Schweiz wird unsere Marketingausführung über mehrere Kanäle sowohl online als auch offline leiten und ein erstklassiges Kundenerlebnis für unsere Endbenutzer bieten. Diese Position wird eng mit verschiedenen Funktionen innerhalb des Regionalteams, dem Cluster Category Manager, dem eCommerce Marketing Manager, dem Account Manager und anderen unterstützenden Rollen zusammenarbeiten, um die Strategie in die Tat umzusetzen.

Es geht nicht nur um Tabellenkalkulationen; es geht um das esports-Ökosystem. Wir suchen einen Marketing-Spezialisten, der den Gaming-Lifestyle wirklich lebt – jemanden, der die Pro-Circuit-Geschichten versteht, die Community respektiert, kreativ und leidenschaftlich ist und seine KPIs kennt.

Ihr Beitrag: Seien Sie Sie selbst. Seien Sie offen. Bleiben Sie hungrig und bescheiden. Arbeiten Sie zusammen. Fordern Sie heraus. Entscheiden Sie und handeln Sie einfach. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Gleichheit und die Umwelt. Dies sind die Verhaltensweisen und Werte, die Sie für den Erfolg bei Logitech benötigen.

• Entwickeln und leiten Sie einen 360-Grad-Ansatz für die Kundenreise mit digitalem Marketing, PR, sozialen Medien, Partnerschaften, Verkaufsstellen, Lokalisierung und mehr.
• Entwickeln und leiten Sie digitale Strategien, die das Geschäft ankurbeln, indem Sie unser digitales Marketing-Mix optimieren und mehr Traffic auf Etail-Seiten über mehrere Plattformen lenken.
• Leiten Sie die Entwicklung von erstklassigen POSM und optimieren Sie lokale digitale Assets, um die Sichtbarkeit im Einzelhandel/Etail und das Markenbewusstsein zu stärken.
• Verantworten Sie die gesamten Marketing-Insights, Berichterstattung und Tools, einschließlich der Einrichtung von KPIs und Maßnahmen zur ROI-Überprüfung, um eine erfolgreiche Messung sicherzustellen und kontinuierlich Erkenntnisse aus den Ergebnissen abzuleiten.
• Arbeiten Sie mit relevanten Abteilungen (Regionalteam / internes Kategorie- und Account-Manager-Team / Agenturen) zusammen, um den Erfolg im Gaming-Geschäft voranzutreiben, wichtige Akteure zu identifizieren und Maßnahmen zu koordinieren.

Wesentliche Qualifikationen: Für die Berücksichtigung müssen Sie die folgenden Mindestfähigkeiten und Erfahrungen in unser Team einbringen:

• 7+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder in der Markenmanagementfunktion der Konsumgüterindustrie.
• Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, bestehende Prozesse und Normen herauszufordern - ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Markenstrategie innerhalb der Organisation und mit Vertriebspartnern zu beeinflussen.
• Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten basierend auf datengestützter Analyse.
• Erfahrung im P&L-Management – Verwaltung und erfolgreiches Wachstum der Rentabilität einer Produktlinie/-kategorie.
• Erfahrung mit dem vollständigen Verkaufs- und Marketingmix, Entwicklung von Marketingplänen und 360-Kampagnen - tiefgehende Erfahrung im Verständnis von Kundenpräferenzen, Einstellungen und anderen Faktoren, die Marketingpläne und Kampagnen beeinflussen.
• Positive, „Kann ich, werde ich“-Einstellung mit unbestreitbarer Integrität.
• Fähigkeit, Verkaufsentwicklungen auf SKU-Ebene zu analysieren und zu verstehen und diese zur Entwicklung von Prognosen und Verkaufsplänen zur Förderung des Wachstums zu nutzen.
• Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einer Matrixorganisation mit vielfältigen Teams, sowohl funktional als auch geografisch, zu arbeiten, ist entscheidend.
• Sie leben und atmen Gaming- und Esport-Kultur, von den Geschichten des Pro-Circuits bis zu den neuesten Ausrüstungsneuheiten.

Gründungsmonat: Neue Rolle, neue Umgebung. In den ersten 30 Tagen werden Sie drei Tage pro Woche in München (Montag bis Mittwoch) sein, um zu lernen, sich zu verbinden und sich einzuarbeiten. Wir übernehmen die Reise- und Übernachtungskosten; Sie bringen das Talent mit. Es ist der perfekte Weg, um Ihren Einfluss schnell zu steigern.

Wir bieten umfassende und wettbewerbsfähige Leistungspakete und Arbeitsumgebungen, die darauf ausgelegt sind, flexibel zu sein und Ihnen zu helfen, sich um sich selbst und Ihre Lieben zu kümmern, jetzt und in Zukunft. Wir glauben, dass gute Gesundheit mehr bedeutet, als nur medizinische Versorgung zu erhalten, wenn Sie sie benötigen. Logitech unterstützt eine Kultur, die Einzelpersonen ermutigt, gutes körperliches, finanzielles, emotionales, intellektuelles und soziales Wohlbefinden zu erreichen, damit wir alle mehr schaffen, erreichen und genießen können und unsere Familien unterstützen können.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder aufgrund einer Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, sind Sie in Ihrer Fähigkeit eingeschränkt, können diesen Online-Bewerbungsprozess nicht nutzen und benötigen eine alternative Methode zur Bewerbung, können Sie uns kostenlos kontaktieren und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Bei Logitech leben wir unsere Werte und erwarten von Ihnen, dass Sie dasselbe tun, um einer von uns zu werden. Seien Sie, wer Sie sind, kommen Sie vorbereitet, und wir werden versuchen, den Prozess angenehm zu gestalten.