Servicetechniker, Kundendiensttechniker, Anlagenmechaniker SHK, o. ä. im heiztechnischen Werksk[...]

ELCO GmbH - seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. ELCO erfüllt mit erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse seiner Kunden über den gesamten Lebenszyklus gelieferter Systeme und Produkte. Mit langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen sowie mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Wärmewende. Wir planen und realisieren maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft und bieten ein weitreichendes Servicetechniknetzwerk in Deutschland. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden Sie ein ELCO Wärmeheld!

IHRE AUFGABEN

• Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien
• Umfassende Kundenbetreuung und -beratung
• Mitdenken und Problemlösen bei individuellen Anforderungen
• Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze
• Zusammenarbeit mit Service Center, regionalem Serviceleiter, Schulungsorganisation und Vertrieb

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung (z. B. Anlagenmechaniker Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert
• Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
• Führerschein Klasse III bzw. B
• Wohnort im Servicegebiet

IHRE VORTEILE

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungschancen
• Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik (Smartphone, Notebook)
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an Ihrem Wohnort
• Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen (z. B. JobRad) und corporate benefits sowie Firmenevents
• Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.