Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und Marktpotenziale erschließen in einem dynamischen Vertriebsteam.
- Unternehmen: ELCO GmbH, ein führender Anbieter von Heizungslösungen seit 1928.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, betriebliche Krankenversicherung und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Einladendes und integratives Arbeitsumfeld mit klaren Zielen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und konzentriere dich auf echte Vertriebserfolge.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, technische Ausbildung im SHK-Bereich von Vorteil, hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen.
Für unseren Bereich Mitte suchen wir einen Sales Manager in der Vertriebsregion Koblenz, Gießen, Frankfurt, Hanau und Mainz.
IHRE MISSION
- Gebietsübergreifende Neukundengewinnung in langjährig besetzten Bestandsgebieten in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Gebietsaußendienstmitarbeitern und spätere Übergabe der Neukunden an diese
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale
- Eigenständige Planung und Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten
- Fokus auf Abschlüsse statt operatives Tagesgeschäft
- Wachstum durch echte Vertriebserfolge – nicht durch Verwaltung
WAS DIESE POSITION BESONDERS MACHT
- Kein klassisches Tagesgeschäft oder Innendienstroutine
- Maximale Freiheit in der Gestaltung des Arbeitstages
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarem Vertriebsfokus
- Konzentration auf das, was Sie am besten können: Neukunden gewinnen
IHR PROFIL
- Im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb
- Idealerweise verfügen Sie über eine technische Ausbildung im Bereich Sanitär / Heizung / Klima, beispielsweise zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker Gebäude und Energietechnik, Mechatroniker, Elektriker o. ä. (m/w/d) aber nicht zwingend erforderlich
- Fähigkeit, Chancen zu erkennen und konsequent zu nutzen
- Hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation
- Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der SHK-Branche oder in branchennahen Bereichen
IHRE VORTEILE
- Attraktive Vergütung
- Moderne Ausstattung für maximale Flexibilität
- Klare Ziele statt Mikromanagement
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Mitarbeitervorteile wie betriebliche Krankenversicherung
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.
Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Sales Specialist (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik - Schw[...] Arbeitgeber: El Corte Inglés
Die ELCO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und moderne Ausstattung bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Flexibilität geprägt ist. In der Vertriebsregion Koblenz, Gießen, Frankfurt, Hanau und Mainz haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenzen in einem innovativen Unternehmen einzubringen und durch echte Vertriebserfolge zu wachsen. Zudem profitieren Sie von klaren Zielen, einem unterstützenden Team und modernen Mitarbeitervorteilen wie betrieblicher Krankenversicherung und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Sales Specialist (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik - Schw[...] erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie El Corte Inglés treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an El Corte Inglés empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von El Corte Inglés dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei El Corte Inglés bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Sales Specialist (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik - Schw[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei El Corte Inglés bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei El Corte Inglés erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei El Corte Inglés vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
