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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Agile Softwareentwicklung und Programmierung von Web- und Desktopanwendungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf mobile Raumlösungen mit globalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle: remote oder hybrid, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer lockeren Moin-Kultur und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen, mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Team kommuniziert auf Deutsch, Kennenlerngespräche per Teams und persönliches Treffen im Headquarter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.
Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Senior Full Stack Developer (m/w/d), um unser Softwareentwicklungsteam zu vergrößern. Es besteht dabei die Möglichkeit remote oder hybrid zu arbeiten. Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.
Tätigkeiten
- Agile Softwareentwicklung zur Unterstützung des Projektziels (mit einem sehr dynamischen und kundenzentrierten Ansatz)
- Führung und Kontrolle externer Partner im Bereich Softwareentwicklung
- Implementierung und Integration neuer mit bestehender Software
- Programmierung von Web- und Desktopanwendungen unterschiedlichster Art
- Übernahme von DevOps Aufgaben
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Technologieentwicklung oder als Software Engineer wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen & Frameworks wie z.B. PHP, JavaScript, C#, React oder vergleichbare Kenntnisse
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um analytische & kompetenzbasierte Anforderungen & Assessments für Projekte abzubilden
Team
Unsere IT-Abteilung besteht aus ca. 50 Mitarbeitenden und arbeitet für die gesamte ELA Container Gruppe. Das Team Software Development & Testing besteht aus 6 Kolleg:innen. Wir wollen dieses Team ausweiten und weiterentwickeln, um das Unternehmenswachstum weiter zu unterstützen und voranzubringen. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten vor Ort im Büro in Haren (Ems) oder aber remote in Deutschland. Von wo aus du arbeiten möchtest, ist dir überlassen. Das Team kommuniziert in der Unternehmenssprache Deutsch.
Bewerbungsprozess
- Kennenlerngespräch per Teams mit dem Teamleiter Software Development & Testing René Esperstedt & IT-Recruiterin Lorena (ca. 30min)
- Persönliches Kennenlernen im Headquarter in Haren (Ems), um das IT-Team und das Unternehmen näher kennenzulernen. (ca. 2h)
Wichtig ist uns als Grundlage dein CV. Im Kennenlerngespräch wollen wir dich als Mensch hinter dem CV kennenlernen.
Senior Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ELA Container GmbH
Kontaktperson:
ELA Container GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Kennenlerngespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Test zu demonstrieren. Übe vorher Coding-Challenges oder arbeite an Projekten, die deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins bestehende Team passt und die Moin-Kultur unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Werte und die lockere Moin-Kultur verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und Technologieentwicklung hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie PHP, JavaScript oder C# zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note: Nutze dein Anschreiben, um deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position als Senior Full Stack Developer darzulegen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor: Da das Kennenlerngespräch per Teams stattfindet, solltest du dich gut vorbereiten. Überlege dir Fragen, die du dem Teamleiter und der IT-Recruiterin stellen möchtest, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELA Container GmbH vorbereitest
✨Bereite deinen Lebenslauf vor
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Senior Full Stack Developer wichtig sind.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Moin-Kultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du zu dieser Kultur passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie PHP, JavaScript oder C# betreffen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Teamleiter und der IT-Recruiterin stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.