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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Montageteams für effiziente Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: ELAFLEX HIBY, führender Spezialist für Betankungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, Essenszuschuss und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung im Produktionsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen Montageleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung von fünf Montageteams im Produktionsumfeld
- Sicherstellung eines effizienten und störungsfreien Montageprozesses – mit Fokus auf Qualität, Sicherheit, Liefertreue und Wirtschaftlichkeit
- Aktive Mitgestaltung der Operational-Excellence-Transformation des Standorts: Prozessverbesserung, Standardisierung und nachhaltige Optimierung
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen-Boards zur gezielten Steuerung und Transparenz in der Produktion
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Vertrieb, Supply Chain und HR
- Förderung, Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeitenden
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Produktions- oder Montageumfeld
- Kenntnisse im Bereich Schlauchleitungsfertigung sind ein Plus
- Erfahrung in Lean-Management, Prozessoptimierung oder Change-Management
- Analytisches Denken, Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Dynamics 365 Business Central (BC) wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Empathie und eine wertschätzende Führungsphilosophie
Warum wir?
- Attraktives Gehalt mit Bonus- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket-Zuschuss für deinen Arbeitsweg
- Kantine mit Essenszuschuss und kostenlosen Parkplätzen
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden
- 38,5 Stunden Woche (Gleitzeit) im 1. Schicht-Betrieb
- 30 Tage Urlaub
- gute Verkehrsanbindung an der A7 im Hamburger Westen
Über uns:
ELAFLEX HIBY ist führender internationaler Spezialist für Betankungstechnik. Im Fokus steht der sichere und zuverlässige Umschlag von Gefahrgut und empfindlichen Medien. Unser Augenmerk liegt dabei auch auf den heutigen und zukünftigen Kraftstoffen wie Wasserstoff und LNG. Dafür entwickeln, produzieren und vertreiben wir seit über 100 Jahren Komponenten höchster Qualität – von Armaturen über Schlauchleitungen bis zu Zapfventilen. Unsere Produkte sind technisch ausgereift, langlebig und besser als die Norm. Mit Energie in die Zukunft gehen – Werden Sie Teil unseres Teams! Als innovative und global-agierende Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen spannende Aufgaben und die Möglichkeit, mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten sowie unseren Produkten krisensicher die Energiewende zu begleiten.
Montageleiter (m/w/d) / Stellvertretung Betriebsleitung Arbeitgeber: ELAFLEX HIBY GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ELAFLEX HIBY GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d) / Stellvertretung Betriebsleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Montageleiter.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Prozessoptimierung überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Betankungstechnik und wie du zur Operational-Excellence-Transformation beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d) / Stellvertretung Betriebsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Montage und Führung. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Prozesse optimierst – das ist für die Rolle als Montageleiter entscheidend!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller Feedback. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELAFLEX HIBY GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ELAFLEX HIBY. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Montageleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Montageprozess oder wie das Unternehmen die Operational-Excellence-Transformation umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone im Gespräch, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv anzupacken. Dies ist besonders wichtig in einem Produktionsumfeld, wo praktische Lösungen oft entscheidend sind.