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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen für unser Softwareprodukt ELAINE von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Arbeitgeber: ELAINE ist ein etabliertes SaaS-Unternehmen, das hoch personalisiertes E-Mail Marketing ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 28 + 2 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Marketingstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kampagnenmanagement, Content-Marketing und gute Grafikkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein faires Miteinander und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager für unser Team – in Vollzeit oder Teilzeit. Mindestens einmal pro Woche sind wir gemeinsam vor Ort in Bonn.
Dein Beitrag
Als Marketing Manager verantwortest Du die Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen für unser Softwareprodukt ELAINE. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Die Konzeption und Umsetzung kreativer Kampagnen zu neuen Features oder Kernkompetenzen von ELAINE – von der Idee bis zur Veröffentlichung (Landingpages, Blogbeiträge und mehr).
- Das Leadmanagement und die Nachbereitung: Darunter fällt die Qualifizierung und Bearbeitung von Leads in Hubspot sowie das Anlegen und Übergeben qualifizierter Leads an unser Sales-Team.
- Die Erstellung von Download-Dokumenten und Newslettern zur Leadgenerierung – von der Themenfindung bis zum Versand.
- Die Pflege und Aktualisierung der Webseite, inklusive Performance-Monitoring und Plugin-Verwaltung.
- Die Planung, Organisation und Nachbereitung von Webinaren – von der Themenabstimmung über die Erstellung von Präsentationen und Landingpages bis zur Marketing-Automation.
Zusätzlich stellst Du durch Lektorat die Qualität aller veröffentlichten Inhalte sicher.
Good to know
Was Du mitbringst
Um unsere Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzen, solltest Du Folgendes mitbringen:
- Erfahrung im Kampagnenmanagement, Content-Marketing und der Pflege von Webseiten (WordPress).
- Verständnis für Themen aus der MarTech-Branche und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu erstellen.
- Kreativität und Grafikkenntnisse zur Erstellung von ansprechenden Visuals für unsere Kampagnen und Inhalte.
- Kenntnisse in der Arbeit mit Marketing-Automation-Tools und Leadmanagement.
- Ein gutes Textgefühl und die Fähigkeit, überzeugende Inhalte zu formulieren.
Deine Erwartungen und Arbeitsweisen passen zu uns, wenn Du:
- Freude an der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen hast.
- Dich in einem kleinen Team wohlfühlst und eigenständig Verantwortung übernimmst.
- Spaß daran hast, neue Projekte zu begleiten und proaktiv nach Trends und Möglichkeiten Ausschau hältst.
Was Du von uns erwarten kannst
Was wir für selbstverständlich halten: ein faires und freundliches Miteinander, eine professionelle Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation, einem umfangreichen Onboarding Prozess und allen notwendigen und modernen Tools (Hardware sowie Software), ein zu 50 % finanziertes Deutschlandticket, Teamevents, Mitarbeiter-Feiern u.v.m.
Zusätzlich bieten wir Dir:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Vertrauensarbeitszeit, die Raum für Flexibilität schafft.
- die Option des hybriden Arbeitens, um Deinen Arbeitsplatz nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten.
- 28 + 2 Urlaubstage, für Deine persönliche Auszeit.
ELAINE
Du kennst unsere Technologie ELAINE, ohne es zu wissen! Wir stehen mit fast allen deutschen Internetnutzern in Kontakt, z. B. kommen die DHL-Versandankündigungen von ELAINE. Du hast eine PAYBACK Karte? Du bekommst einen Newsletter von REWE, BMW, ING? Richtig, ELAINE. ELAINE ist unsere Technologie für Customer Engagement, welche hoch personalisiertes E-Mail Marketing und Transaktionsmail-Optimierung möglich macht.
Bei uns – als seit 19 Jahren etabliertes SaaS-Unternehmen – bekommst Du das Beste aus zwei Welten: Sichere und stabile Strukturen, die jedoch genügend Raum für Deine Gestaltung bieten.
Wie wir im Team arbeiten
Das Marketing-Team besteht derzeit aus einer Person und einem Teamlead. Gemeinsam verantworten wir die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie, begleiten spannende Projekte und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Dabei legen wir besonderen Wert auf kreative Ideen, effiziente Prozesse und eine teamorientierte Arbeitsweise.
Wie wir sind
Wir bleiben nicht stehen!
Wir sind angetrieben von der Begeisterung, die Ziele unserer Kunden zu erreichen und der Freude an technischen Herausforderungen. Mit ELAINE helfen wir unseren Kunden jeden Tag, mit besserem Marketing zu glänzen. Wir achten aufeinander und stehen für verlässliche Lösungen in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns auf Neues und bieten echte Verantwortungsübernahme, Mitdenken und Spaß bei der Arbeit.
Was wir Dir bieten
Ansprechpartner
Lisa Morgenschweis
People Manager – Recruiting
#J-18808-Ljbffr
Marketing Manager (Mensch) Arbeitgeber: ELAINE
Kontaktperson:
ELAINE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über unsere Software ELAINE und die spezifischen Marketingkampagnen, die wir bereits umgesetzt haben. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unser Produkt und dessen Zielgruppe hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen für Marketingkampagnen vor, die du gerne umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über aktuelle Trends im MarTech-Bereich zu erfahren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketing-Automation-Tools und Leadmanagement zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass Du in Deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehst, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Kreativität zeigen: Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest Du Beispiele für Deine bisherigen Marketingkampagnen oder Projekte einfügen, die Deine Kreativität und Deine Fähigkeit zur Umsetzung von Ideen demonstrieren. Zeige, wie Du innovative Lösungen gefunden hast.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone Deine Erfahrungen im Kampagnenmanagement, Content-Marketing und der Pflege von Webseiten. Wenn Du mit Tools wie Hubspot oder WordPress gearbeitet hast, erwähne dies explizit, um Deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Persönliche Note hinzufügen: Schreibe Dein Anschreiben in einem persönlichen und authentischen Stil. Teile Deine Begeisterung für die Marketingbranche und warum Du gerne Teil des Teams werden möchtest. Dies hilft, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen und Deine Motivation zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELAINE vorbereitest
✨Bereite kreative Kampagnenideen vor
Da die Rolle des Marketing Managers die Konzeption und Umsetzung kreativer Kampagnen umfasst, solltest du einige innovative Ideen für ELAINE mitbringen. Überlege dir, wie du neue Features oder Kernkompetenzen ansprechend präsentieren würdest.
✨Vertrautheit mit Hubspot zeigen
Da Leadmanagement und Nachbereitung Teil deiner Aufgaben sind, ist es wichtig, dass du dich mit Hubspot auskennst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesem Tool zu erläutern und wie du Leads qualifiziert hast.
✨Beispiele für Content-Marketing bereitstellen
Du solltest konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Marketing parat haben. Zeige, wie du Inhalte zielgruppengerecht erstellt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung betonen
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt, solltest du betonen, wie du in einem kleinen Team arbeitest und Verantwortung übernimmst. Teile Beispiele, wie du proaktiv nach Trends gesucht hast und neue Projekte begleitet hast.
