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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere komplexe Diagnosesysteme und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Roche Diagnostics, ein führendes Unternehmen in der Pharma- und Diagnosetechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und viel Grünfläche für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung weltweit bei und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Roche Schweiz schlägt die Brücke zwischen Pharmazie und Diagnostik. Wichtige Forschungs- und Entwicklungsfunktionen sind hier angesiedelt. Für unsere langjährige Kundin, die Roche Diagnostics International AG in Rotkreuz suchen wir mehrere Gerätemonteur/innen Diagnostik.
Um das Team zu verstärken, werden Gerätemonteure und -monteurinnen gesucht, welche die Montage von Baugruppen sowie die Endmontage bei verschiedenen Analysesystemen verantworten. Als Gerätemonteur und -monteurin arbeiten Sie als Teil eines Teams an der Herstellung komplexer Diagnosesysteme, bestehend aus mechanischen, elektrischen, optischen und thermischen Komponenten. Zu Ihren Tätigkeiten gehören das Montieren, die Inbetriebnahme sowie das Dokumentieren der hergestellten Instrumente in einem regulierten Umfeld.
Mit der Bereitstellung dieser Testlösungen leistet Roche einen wichtigen Beitrag im Gesundheitswesen weltweit.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:- Montage von Baugruppen und Geräten nach Anweisung
- GxP gerechte Dokumentation von Montage- und Prüftätigkeiten
- Prüfung der montierten Produkte gemäss Anweisung (Papier) und/oder elektronische Dokumentation
- Erkennen und dokumentieren von Abweichungen oder Weiterleitung an PE und PQE
- Behebung von Abweichungen gemäss ANW oder Weiterleitung an die FachspezialistInnen
- Erfüllung des Produktionsplans gemäss Vorgaben des Teamleiters
- Permanente Optimierung des Arbeitsablaufes zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung (KVP)
- Sicherstellung der Herstellung qualitativ einwandfreier Produkte und Einhaltung der Compliance Vorgaben
- Unterstützung der TeamleiterInnen in administrativen Arbeiten (z.B. Equipment Management)
- Unterstützung anderer Teams bei Kapazitätsengpässen
- Abgeschlossene technische Aus- oder Weiterbildung (z.B. Polymechaniker, Automatiker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder Mechatroniker)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld innerhalb der letzten fünf Jahre
- EDV Grundkenntnisse
- Deutsch fliessend in Wort und Schrift
- Verständnis für komplexe Instrumente
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Rasche Auffassungsgabe
- Teamfähig, zuverlässig und flexibel
- Englischkenntnisse
- SAP-Kenntnisse
- Erfahrung bei Roche oder in Medizinaltechnik
- Erfahrung in einem regulierten Umfeld
- Eine Chance, in einem der bedeutendsten Pharmaunternehmen der Welt mitzuwirken
- Moderner Campus mit viel Grünflächen und Begegnungszonen
- Zentrale Lage mit Autobahnanschluss und Bahnhof in der Nähe
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch temptraining
- Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
Gerne können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Rutz senden.
Gerätemonteur/innen Diagnostik Arbeitgeber: ELAN Personal AG
Kontaktperson:
ELAN Personal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerätemonteur/innen Diagnostik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gerätemonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei Roche anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Roche und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerätemonteur/innen Diagnostik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gerätemonteur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in einem technischen Umfeld gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist, im Team zu arbeiten.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELAN Personal AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Rolle des Gerätemonteurs oder der Gerätemonteurin wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in einem technischen Umfeld verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder zur Optimierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da die Rolle ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Qualität in deiner Arbeit ist. Sprich darüber, wie du sicherstellst, dass die Produkte den Compliance-Vorgaben entsprechen und wie du Abweichungen erkennst und dokumentierst. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die Standards ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.