MSAT Process Engineer

MSAT Process Engineer

Rotkreuz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Compliance-Aufgaben und optimiere Produktionsprozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Biotechnologie mit einem modernen Campus.
  • Vorteile: Gute Vergütung, Homeoffice-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Trage direkt zur Verbesserung von Patientenversorgung und Produktqualität bei.
  • Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen und Erfahrung in regulierten Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hintergrund: Als MSAT Engineer haben Sie einen direkten Einfluss auf und bringen Wert für unsere Patienten und Kunden. Unterstützt von Ihrem Team werden Sie mit grundlegenden Compliance-Aufgaben beginnen – wie z.B. Nichtkonformität, Änderungs- und Dokumentenmanagement – und kontinuierlich in Ihrer Rolle wachsen, indem Sie mehr Verantwortung für Produkte und Prozesse übernehmen.

Der perfekte Kandidat: Der ideale Kandidat ist ein proaktiver Ingenieur oder Naturwissenschaftler mit Erfahrung in einem stark regulierten, GxP-konformen Umfeld und einem starken Befehl über Englisch und Deutsch (B2+). Er/Sie hat eine datengestützte Denkweise, die in der Lage ist, Abweichungen zu verwalten, Produktionsprozesse zu optimieren und SAP zur Handhabung von Nichtkonformitäten und Qualitätslebenszyklen zu nutzen. Letztendlich ist er/sie ein kollaborativer, praktischer Problemlöser, der in der Lage ist, Stakeholder-Beziehungen unabhängig zu verwalten, technische Lieferantenverbindungen aufrechtzuerhalten und vollständige Auditbereitschaft sicherzustellen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Compliance & Qualitätslebenszyklus: Verwaltung von Nichtkonformitäten, Änderungen und Dokumentationen in SAP (einschließlich Prozesse, Methoden, Materialien und Ausrüstung).
  • Technische Beziehungen: Verwaltung technischer Beziehungen zu externen Lieferanten und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – einschließlich Logistik, Entwicklung und Qualität – um eine nahtlose Produktversorgung sicherzustellen.
  • Ursachenanalyse: Durchführung strukturierter Problemlösungsprozesse zur Sicherstellung einer faktenbasierten, datengestützten Ursachenanalyse und Identifizierung effektiver Gegenmaßnahmen.
  • Abweichungsmanagement: Unterstützung bei der Untersuchung und Bearbeitung von Abweichungen innerhalb der S&C-Sensoren und Reagenzienproduktion.
  • Prozessoptimierung: Annahme und Optimierung von Produktionsprozessen zur Verbesserung der Qualität, Steigerung des Ertrags und Senkung der Kosten für Ihre jeweiligen Produkte.
  • Regelkreise: Etablierung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Regelkreisen.
  • Stakeholder-Management: Unabhängige Kommunikation mit verschiedenen funktionsübergreifenden Stakeholdern und Sammlung wichtiger Informationen.
  • Regulatorische Compliance: Sicherstellung der strikten Einhaltung bestehender Rahmenbedingungen, regulatorischer Richtlinien und abteilungsspezifischer Anforderungen.
  • Auditbereitschaft: Vorbereitung auf Qualitätsaudits und erfolgreiche Vertretung des Kapitels während der Auditverfahren.

Must Haves:

  • Universitätsabschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen (z.B. Biotechnologie, Biologie, Chemie, Materialwissenschaft, Maschinenbau/Elektrotechnik) und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit gleichwertiger Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.
  • Erste nachweisbare Berufserfahrung in einem stark regulierten Umfeld, unterstützt durch ein starkes Qualitätsbewusstsein (GxP-Mindset).
  • Wesentliches Wissen in der Prozess- und Produktentwicklung.
  • Hohe Motivation für Teamarbeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig innerhalb und über multidisziplinäre Teams hinweg zu arbeiten.
  • Enthusiasmus für die Übernahme von Verantwortung und proaktive Zusammenarbeit mit einem hoch engagierten Team von Ingenieuren, Bedienern, QA und Logistik.
  • Echtes Interesse an der Erlernung von Fertigungstechnologien und kontinuierlicher Verbesserung verschiedener BG&E-Prozesse zur effizienten Unterstützung unserer Inhouse-Produktion.
  • Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und gute Kenntnisse in Deutsch (B2+).

Was Ihnen geboten wird:

  • Moderner Campus mit vielen Grünflächen und Besprechungszonen.
  • Zentrale Lage mit Autobahnanschluss und nahegelegener Bahnstation.
  • Vielfältiges Stellenprofil.
  • Homeoffice-Option bis zu 40%.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch temptraining.
  • Arbeiten in einem dynamischen und motivierten familiären Team von 10 Kollegen.
  • Gute Vergütung.

MSAT Process Engineer Arbeitgeber: ELAN Personal AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Campus mit viel Grün und zentraler Lage zu arbeiten, der eine hervorragende Anbindung an Autobahnen und Bahnhöfe bietet. Unser dynamisches und motiviertes Team von 10 Kollegen fördert eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Home-Office-Möglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung von Produktionsprozessen beizutragen und dabei eine bedeutende Rolle für unsere Patienten und Kunden zu spielen.

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Kontaktdaten:

ELAN Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MSAT Process Engineer erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MSAT Process Engineer mit Bravour zu bestehen

GxP-Compliance
SAP-Kenntnisse
Datenanalyse
Root Cause Analysis
Prozessoptimierung
Stakeholder-Management
Regulatorische Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als MSAT Process Engineer interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in einem GxP-regulierten Umfeld hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Stakeholder-Management eingesetzt hast.

Sprache ist wichtig:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du relevante Abschnitte in beiden Sprachen formulierst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELAN Personal AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des MSAT Process Engineer Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung, im Stakeholder-Management und in der Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Sprich die Sprache der Branche

Da der Job ein gutes Verständnis für GxP-Compliance erfordert, solltest du dich mit den relevanten Begriffen und Prozessen vertraut machen. Verwende diese Fachbegriffe im Gespräch, um dein Wissen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine proaktive Einstellung. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die gut im Team arbeiten können. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.