Senior Mechanical Engineer Transfer- and Automation Systems in Zug

Senior Mechanical Engineer Transfer- and Automation Systems in Zug

Zug Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Transfersystemen und führe innovative Automationsprojekte.
  • Unternehmen: Werde Teil eines der bedeutendsten Pharmaunternehmen weltweit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung durch temptraining.
  • Weitere Informationen: Moderner Campus mit viel Grün und zentraler Lage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in mechanischer Konstruktion und Expertise in Transfersystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

In dieser Funktion leiten Sie die Entwicklung von Transfersystemen. Der Schwerpunkt liegt auf kinematischen Berechnungen, Simulationen und der physischen Inbetriebnahme fortschrittlicher Automationssysteme und sie fördern zugleich die technische Exzellenz über funktionsübergreifende Teams hinweg.

Der oder die perfekte Kandidat/in bringt ausgewiesene Erfahrung im Bereich von XYZ Transfersystemen, hat ein hohes Mass an innovativen Ideen und Arbeitsweisen und bringt sich mit seiner gewinnbringenden Persönlichkeit erfolgreich ins Team ein.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Fachkompetenz (SME): Agieren als primäre/r Fachexperte/in (Subject Matter Expert) für XYZ-Transfersysteme, automatisierte Handling-Technologien, flexible Zuführsysteme sowie präzise Pick-and-Place-Mechanismen (einschließlich kundenspezifischer Endeffektoren und Greifer).
  • Technische Führung & Mentoring: Anleitung und Mentoring von Kolleginnen und Kollegen im Bereich mechatronischer Produktentwicklung und Innovationsprojekten, bei gleichzeitiger Etablierung von Best Practices, Konstruktionskonzepten und modularen Standards über verschiedene Projekte hinweg.
  • Modulare Konstruktion & Entwicklung: Entwicklung wiederverwendbarer mechatronischer Module und standardisierte Architekturen zur Maximierung der Effizienz innerhalb der Business Area und darüber hinaus.
  • Berechnungen & Simulation: Auslegung von Antriebs- und Bewegungskomponenten (Aktoren, Motoren, Pneumatik) sowie Durchführung von FEA- und Kinematik-Simulationen zur Optimierung von Taktzeiten, Lastgrenzen und dynamischem Systemverhalten.
  • Projekt- & Arbeitspaket Management: Planen, abschätzen und ausführen technischer Arbeitspakete unter Einhaltung von Aufwand, Budget und Terminvorgaben. Erarbeiten von Entscheidungsprozessen und frühzeitiges Erkennen und Eskalieren potenzieller Projektabweichungen.
  • Analytische Problemlösung & Verifikation: Durchführung von 1D/3D-Toleranzanalysen und Root Cause Analysen, Überwachung physischer Prototypentests sowie Präsentation datengestützter Neukonstruktionslösungen gegenüber Stakeholdern und Produktmanagern.
  • Technische Dokumentation: Erstellung, Überprüfung und Pflege der formalen technischen Dokumentation unter Einhaltung regulatorischer Vorschriften.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Produktion, Einkauf, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs, Service und externen Lieferanten.

Must Haves:

  • Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer verwandten Ingenieurwissenschaft.
  • 10+ Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Diagnostik oder GxP-Umfeld).
  • Expertise in Transfer Systemen oder Automatisierung: Fundierte Kenntnisse in der mechatronischen Konstruktion von XYZ-Transfersystemen, Automatisierungstechnologien oder Roboterarm-Anwendungen.
  • Ausgeprägte praktische Kenntnisse in mechanischen Berechnungen (Antriebs-/Motorenauslegung, Trägheitsmomente, strukturelle Belastungen) und Simulationen (FEA, Bewegungs-/Kinematikanalyse mit Tools wie ANSYS, MATLAB/Simulink oder nativen CAD-Bewegungsmodulen).
  • Fundierte Praxiskenntnisse in CATIA V5 und/oder SolidWorks, SAP-DVS-Systemen sowie fundierte Kenntnisse der Norm ISO 8015 (Geometrische Produktspezifikation / Form- und Lagetoleranzen).
  • Fundiertes Wissen über Design for Manufacturing in verschiedenen Herstelltechnologien, Werkstoffauswahl sowie praktische Erfahrung in der Industrialisierung von Produkten zur Serienreife.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hervorragende analytische und systematische Arbeitsweise, hohe Anpassungsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit.

Was Ihnen geboten wird:

  • Eine Chance, in einem der bedeutendsten Pharmaunternehmen der Welt mitzuwirken.
  • Moderner Campus mit viel Grünflächen und Begegnungszonen.
  • Zentrale Lage mit Autobahnanschluss und Bahnhof in der Nähe.
  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil.
  • Homeoffice Möglichkeit.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch temptraining.
  • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Linie von 15 Personen.
  • Gute Entlöhnung.

Gerne können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Nadine Rutz senden.

Senior Mechanical Engineer Transfer- and Automation Systems in Zug Arbeitgeber: ELAN Personal AG

Die pElan Personal AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Stiftung im Baselraum zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre administrativen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv an Projekten mitwirken können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für bedeutungsvolle Projekte einsetzt und dabei Wert auf eine positive Work-Life-Balance legt.

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Kontaktdaten:

ELAN Personal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Mechanical Engineer Transfer- and Automation Systems in Zug erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie ELAN Personal AG auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch ELAN Personal AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von ELAN Personal AG für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie ELAN Personal AG zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei ELAN Personal AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mechanical Engineer Transfer- and Automation Systems in Zug mit Bravour zu bestehen

Kinematische Berechnungen
Simulationen
Inbetriebnahme von Automationssystemen
Fachkompetenz in XYZ-Transfersystemen
Automatisierte Handling-Technologien
Modulare Konstruktion
FEA-Simulationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei ELAN Personal AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELAN Personal AG vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.