Senior Director - Technical Services (m/w/d)

Die Position des Senior Director TS / MS im Elanco Manufacturing Network ist verantwortlich für die Bereitstellung technischer und strategischer Führung für die TS/MS-Funktion innerhalb des Netzwerks. Diese Rolle ist verantwortlich für alle technischen Produkt- und Prozessunterstützungsaktivitäten für die folgenden Elanco-Standorte (Kiel, Banwol, Huningue, Santa Clara, Kansas City) und die Aufsicht über zentrale Unterstützung für Feststoffe/Parenteralia, wie es für interne Elanco-Standorte/EEM-Hubs erforderlich ist.

Zusätzlich hat diese Rolle im Rahmen unserer IPP-Mission die Verantwortung für die Aufrechterhaltung einer TS/MS-Netzwerk-SME/Product Steward-Gruppe für feste/parenterale Technologieplattformen und die Aufsicht über das Pilotwerk in Huningue. Die TS/MS-Netzwerk-SME/Product Stewardship-Gruppe kann mit den Elanco EEM-Hubs, internen TS/MS-Standorten und R&D zusammenarbeiten, um die IPP-Agenda von Elanco zu unterstützen. Die technische Übertragung, Wertschöpfung und Netzwerk-Rationalisierungsagenda kann die Konsolidierung von CMO und internen Produktfertigungsstandorten, die Einführung neuer Produkte aus R&D, BD&L-Akquisitionen oder die Verlagerung bestehender kommerzieller Produkte zwischen CMOs und zu/von internen Elanco-Standorten umfassen.

Funktionen, Aufgaben, Tätigkeiten:

• Verantwortlichkeiten im Elanco Manufacturing-TSMS: a) Sicherstellen, dass Produkte und Fertigungsprozesse kontrolliert, fähig, konform und kontinuierlich verbessert werden, b) Sicherstellen, dass die externe Fertigungsorganisation TS/MS die globalen Qualitäts- und Vertragsfertigungsstandards erfüllt.
• Der Netzwerk-TSMS Sr. Director ist verantwortlich dafür, dass die richtige TS-Funktionalität an jedem der festgelegten internen Standorte vorhanden ist.
• Elancos Kommerzialisierungsprozess in Bezug auf neue Produkte, die in Fertigungseinheiten eingeführt werden: a) Sicherstellen der robusten Implementierung und Übergabe gemäß dem Herstellbarkeitsprüfungsprozess und b) Sicherstellen, dass die richtige technische Fähigkeit (TS/MS) für die Kommerzialisierungsaktivitäten von Elanco innerhalb der Fertigungseinheiten vorhanden ist.
• Verantwortlichkeiten im Bereich potenzieller Geschäftsentwicklungen und Akquisitionen: a) Bewertung der technischen Fähigkeiten/Gaps potenzieller Geschäftsabschlüsse oder Akquisitionen, b) Unterstützung bei der Entwicklung von Qualitäts-/Technischen und Handelsvereinbarungen, c) Überprüfung und Genehmigung von technischen Übertragungsplänen oder anderen technischen Elementen im Zusammenhang mit Akquisitionen.
• Zusammenarbeit mit dem breiteren TSMS-Team zur Förderung des Talentpools innerhalb der Funktion.
• Zusammenarbeit mit R&D zur Gewährleistung einer angemessenen Zuteilung von Unterstützung für Kommerzialisierungsaktivitäten im Hinblick auf die Pilotplant-Mission in Huningue.

Mindestausbildung (Ausbildung, Erfahrung und/oder Schulung, erforderliche Zertifizierungen):

• Erfahrung in der pharmazeutischen/biopharmazeutischen Industrie, einschließlich Unterstützung/Management von Vertragsfertigung.
• Mindestens 15 Jahre relevante Erfahrung in verschiedenen Fertigungstechnologien und -plattformen, z.B. große Moleküle API, kleine Moleküle API, Flüssigkeiten, parenteral, orale Feststoffdosen usw.
• On-Site-Erfahrung als Mitglied des Führungsteams eines Fertigungsstandorts.
• Effektive Kommunikation in multikulturellen Umgebungen.
• Fähigkeit, Menschen zu beeinflussen und kollaborative Beziehungen zu Bereichen innerhalb und außerhalb von Elanco aufzubauen.
• Vertrautheit mit den globalen Qualitätsstandards von Elanco.
• Bachelor-Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich. Ein fortgeschrittener Abschluss (Master, PhD) oder gleichwertige Erfahrung wird bevorzugt.

Zusätzliche Präferenzen:

• Inlands- und/oder internationale Reisen erforderlich.
• Keine medizinischen Empfindlichkeiten gegenüber Elanco Animal Health-Produkten.

Was wir bieten:

• Dynamisches Umfeld in einer flachen Hierarchie.
• Persönliche und organisatorische Entwicklung.
• Möglichkeit, das Design und die strategische Ausrichtung der Organisation zu beeinflussen.
• Flexibles Arbeiten / teilweise Homeoffice.

Elanco ist ein EEO/Affirmative Action-Arbeitgeber und diskriminiert nicht aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.