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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Pensions-Prozessen.
- Arbeitgeber: Elanco, ein globaler Leader in der Tiergesundheit mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsvorsorge, Altersvorsorge-Zuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Tieren besser und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR oder Wirtschaft und erste Erfahrung im HR-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Elanco (NYSE: ELAN) – fängt alles mit Tieren an! Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit widmen wir uns der Innovation und der Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten bei Nutz- und Haustieren. Wir werden von unserer Vision „Food and Companionship Enriching Life“ und unserem Ansatz zur Nachhaltigkeit – dem Elanco Healthy Purpose™ – angetrieben, um die Gesundheit von Tieren, Menschen, dem Planeten und unserem Unternehmen zu fördern.
Bei Elanco sind wir stolz darauf, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu fördern. Wir glauben, dass Vielfalt die treibende Kraft hinter Innovation, Kreativität und dem allgemeinen Geschäftserfolg ist. Hier werden Sie Teil eines Unternehmens, das neue Denkweisen schätzt und fördert, mit dynamischen Menschen zusammenarbeitet und neue Fähigkeiten und Erfahrungen erwirbt, die Ihre Karriere auf ein neues Niveau heben. Das Leben von Tieren besser zu machen, macht das Leben besser – werden Sie noch heute Teil unseres Teams!
Ihre Rolle: HR Administrator / Spezialist für betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
Als HR Spezialist (m/w/d) sind Sie Teil des HR-Teams und unterstützen bei administrativen Aufgaben und Prozessen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Pensions-Prozesse in Deutschland, die Datenpflege und die Unterstützung im Bereich Compensation & Benefits.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben und kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte rund um Pensions-Prozesse in Deutschland.
- Verantwortung für die Administration und Pflege von laufenden Daten im Pensionsportal sowie Datenmeldungen für Versicherungen.
- Einhaltung interner Audit-Richtlinien und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe und Unterstützung in der operativen HR-Arbeit im Bereich Compensation & Benefits.
- Erstellung von Ad-Hoc Analysen und Reports.
Was Sie für den Erfolg benötigen (Mindestanforderungen):
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Resources/Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im personalwirtschaftlichen Umfeld/betriebliche Altersvorsorge.
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise in der Administration oder betrieblichen Altersvorsorge.
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie sehr gute Kenntnisse in SAP HCM.
Was Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft (bevorzugte Qualifikationen):
- Kenntnisse in Workday.
- Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Bereich Compensation & Benefits.
- Hohes Maß an Selbstorganisation, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Genauigkeit und hohe Detailorientierung.
- Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch.
Zusätzliche Informationen:
- Vertragsart: Diese Stelle ist auf ein Jahr befristet und ist gemäß BETV der chemischen Industrie als E10K eingestuft.
Was wir anbieten:
- Bezuschussung der Altersvorsorge durch den Arbeitgeber
- 37,5 Stunden / Woche
- 30 Tage Urlaub + 5 Tage Wahlmöglichkeit
- Gehalt und Urlaubsgeld
- Aktives BGM sowie Gesundheitsvorsorge
- Bezuschussung zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Essenszuschuss in den Kantinen
- Freiraum für Eigeninitiative und Möglichkeiten von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem dynamischen Team in einem internationalen Unternehmen
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Elanco
Kontaktperson:
Elanco HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Elanco in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Vision von Elanco verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Mission des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Elanco arbeitet, bitte um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elanco vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Elanco und ihre Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität von Tieren zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und Compensation & Benefits. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Datenpflege und administrativen Aufgaben zu tun hat, sei bereit, deine Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und Prozesse optimierst, um Effizienz zu steigern.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.