Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen Vertrieb und Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: ALTANA, ein globaler Marktführer in Spezialchemikalien mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spezialchemie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Interesse an technischem Vertrieb.
- Andere Informationen: Stabiles Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem persönlichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Divisionen: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Ein globaler Marktführer in Spezialchemikalien mit zahlreichen Möglichkeiten für Ihre Entwicklung und Ihr Wachstum.
Die ELANTAS-Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drahtlacke, Imprägnierharzen und -lacken, Gieß- und Vergussmassen, flexiblen elektrischen Isoliermaterialien, Materialien zum elektronischen Schutz, speziellen industriellen Beschichtungen, Produkten für die gedruckte Elektronik sowie einer breiten Palette von Werkzeugen und Verbundmaterialien.
Standort: remote
Über die Rolle
Als Technical Sales Manager sind Sie die zentrale Verbindung zwischen Kunden und unseren Lösungen und kombinieren technische Expertise mit kaufmännischem Know-how. In dieser Rolle bieten Sie umfassende Unterstützung für Kunden in Ihrer Region und generieren proaktiv neue Projekte, die zukünftiges Wachstum fördern.
Verantwortlichkeiten
- Vertrieb von Verkaufsaktivitäten, Erreichung von Umsatzzielen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Akquisition neuer Projekte und Kunden bei gleichzeitiger Pflege starker Beziehungen zu bestehenden Konten
- Verhandlung von Preisen und Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen
- Definition und Implementierung von Vertriebsstrategien für europäische Kunden
- Nachverfolgung aller Kundenanfragen, einschließlich Angebote, Reklamationen, Audits, Qualitätsanfragen und Lieferzeiten
- Technische Unterstützung und Beratung für Kunden, einschließlich interner und externer Schulungen
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Produktmanagement und Produktionsstandorten zur Umsetzung von Kundenbedürfnissen in neue Projekte
- Unterstützung bei der Musterung, Validierung und Qualifizierung neuer Produkte und Systeme
- Enger Austausch mit dem Kundenservice, Key Account Management und anderen internen Stakeholdern
- Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Management von Kundenprojekten in Abstimmung mit internen Teams
Anforderungen
- Abschluss in Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten technischen Bereich
- Grundkenntnisse in elektrischen Isoliermaterialien; fortgeschrittene Erfahrung von Vorteil
- Starkes Interesse an technischem Vertrieb und Kundenbeziehungsmanagement
- Kompetenz in CRM, SAP und MS Office
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsbeziehungen in einem komplexen Umfeld aufzubauen, zu etablieren und zu pflegen
- Kundenorientierter Ansatz mit einem starken Verantwortungsbewusstsein
- Beratender Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsansatz
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und komplexe Projekte mit langen Verkaufszyklen zu managen
- Reisebereitschaft in Europa (bis zu 50%)
Unser Plus
Sie können auf ALTANA zählen – durch den Beitritt zur ALTANA-Gruppe arbeiten Sie in einer Organisation mit einer einzigartigen Innovationskultur, die individuelle Ideen und Talente fördert und offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit unterstützt. ELANTAS Europe bietet Ihnen viele Vorteile:
- Eine Position in einem stabilen Unternehmen, das hervorragend für die Zukunft aufgestellt ist.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder persönlich kennt und Meinungen austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege hat.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen.
- Sehr attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer global tätigen und wachsenden Unternehmensgruppe.
- Moderne Altersvorsorge und eine Pflegeversicherung.
- Ein Lebensarbeitszeitkonto für flexible Arbeitszeiten im mittelfristigen und langfristigen Bereich.
- Ein attraktiver Standort in der Elbmetropole Hamburg.
- Eine subventionierte Kantine und eine ausreichende Anzahl von Parkplätzen auf dem Gelände.
Kontakt
Wir laden Sie ein, uns besser kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unseren Stellenmarkt.
ELANTAS Europe GmbH | Franziska Rickert | HR | Telefon:
ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als geschützter Veteran oder Status als qualifizierte Person mit Behinderung berücksichtigt.
Job ID: AD01072
Rechtsträger: ELANTAS Europe GmbH
Standort: Hamburg
Technical Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ELANTAS Europe GmbH
Kontaktperson:
ELANTAS Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ALTANA oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und erfahre mehr über deren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine technischen Kenntnisse und Verkaufskompetenzen präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kundenbeziehungen zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Spezialchemie und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Punkte leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELANTAS Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Portfolio von ALTANA vertraut, insbesondere mit den elektrischen Isoliermaterialien. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Verkaufsstrategien, die du in deiner Region umsetzen würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du neue Projekte akquirieren würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ALTANA. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovation fördert und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
