Key Account Manager Westdeutschland (m/w/d)

Key Account Manager Westdeutschland (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Akquisition von Kunden im technischen Vertrieb.
  • Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verkaufserfahrung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kundennähe und Serviceorientierung sind bei uns gelebte Praxis und wesentliche Bausteine unseres Erfolgs. Unser Außendienst bringt die Expertise zu allen Fragen der Schmierung und des Korrosionsschutzes zu unseren Bestandskunden und potentiellen Geschäftspartnern. Als Key Account Manager tragen Sie mit der Betreuung unserer A- und B-Kunden einen besonders wichtigen Teil dazu bei. Wenn Ihre Passion der Vertrieb in einem technischen Umfeld ist und Sie in einem westdeutschen Bundesland leben bzw. leben möchten, sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Bestandskunden
  • Akquisition von Neukunden
  • Beratung bei allen Produktfragen und Anwendungen
  • Erarbeitung von Schmierplänen und individuellen Lösungsansätzen
  • Präsentation der Produktbereiche
  • Kommunikation von Produkt- und Marktentwicklungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit technischem Hintergrund
  • Affinität zum aktiven Verkauf
  • hohe Kundenorientierung
  • organisatorische Fähigkeiten
  • unternehmerisches Denken
  • Flexibilität und Engagement
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
  • solides Produktportfolio mit hoher technischer Expertise
  • fundierte und individuelle Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamevents
  • betriebliche Altersvorsorge
  • kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Weitere Infos unter: elaskon.de/job/key-account-manager

Bewerbungen an: personal@elaskon.de

Key Account Manager Westdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: ELASKON

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Kundennähe und Serviceorientierung, was sich in unserer gelebten Praxis widerspiegelt. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, einem soliden Produktportfolio und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

ELASKON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager Westdeutschland (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und technische Produkte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kundenorientierung und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager Westdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Technisches Verständnis
Akquisition von Neukunden
Beratungskompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELASKON vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich Schmierung und Korrosionsschutz vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im aktiven Verkauf zu demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Erkläre, wie du individuelle Lösungen erarbeitest und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst. Das wird zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.