Sales Strategy & Finance Analyst

Sales Strategy & Finance Analyst

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Elastic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verkaufsvergütungen und verbessere Excel-Modelle für unser Vertriebsteam.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer kollaborativen und dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Bezahlung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verkaufsstrategie und habe einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufsvergütung und starke Excel-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen und die herausragende Global Finance/Compensation-Organisation aufzubauen, suchen wir einen Sales Strategy and Finance Analyst, der unserem unterhaltsamen, wachsenden und kollaborativen Team beitritt. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie weiterhin mit wichtigen Partnern innerhalb von Elastic zusammenarbeiten, um die Anforderungen an die Verkaufsvergütung zu bewerten und zu erfassen, sowie die Excel-Quota-Modelle zu pflegen und zu verbessern, die wichtige Daten für das Sales Compensation- und Finance-Team bereitstellen.

Über allem wird diese Rolle dafür sorgen, dass unsere globale Vertriebsorganisation und ihre Führungskräfte einen reibungslosen Ablauf des Provisionsprozesses haben, während sie den sich ändernden Geschäftsbedürfnissen von Elastic gerecht werden.

Was Sie tun werden:

  • Implementierung des Verkaufsvergütungsprogramms jedes Geschäftsjahres durch enge Zusammenarbeit mit internen Partnern zur Analyse und Erfassung aller erforderlichen Komponenten des Verkaufsvergütungsplans, damit sie das Xactly-System einrichten können.
  • Zusammenarbeit mit dem Sales Strategy-Team auf monatlicher Basis, um Quoten und wichtige Daten für aktuelle und neue Vertriebsmitarbeiter zu erhalten.
  • Aufbau und Pflege eines globalen Verkaufsquotenmodells, Provisionssätze und alle wichtigen Informationen zur Einrichtung neuer Vertriebsmitarbeiter mit unseren Kollegen.
  • Bereitstellung von Ad-hoc-Analysen und Leistungsdaten für unsere Partnerteams.
  • Identifizierung und Förderung von Prozessverbesserungen durch Bereitstellung wichtiger Inputs während der Prozessstandardisierung im Geschäftsjahr.

Was Sie mitbringen:

  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und starke Detailgenauigkeit.
  • Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und komplexen Excel-Formeln (erforderlich).
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Verkaufsvergütung, im Betrieb oder in der Analyse, mit Kenntnissen über Verkaufsvergütung, Quotenprozess, Jahresabschluss- und Monatsabschlussaktivitäten.
  • Erfahrung mit Xactly, Tableau und KI-Tools wie ChatGPT oder Claude ist von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Engagementfähigkeiten, die funktionsübergreifend in verschiedenen Organisationen arbeiten.
  • Starke analytische und logische Fähigkeiten mit nachgewiesener beruflicher Erfahrung in der Inhaltserstellung, Datenanalyse und Berichterstattung.
  • Komfortabel in schnelllebigen Umgebungen und der Wunsch, bestehende Prozesse zu besitzen, neu zu gestalten und zu verbessern.
  • Hochgradig kooperativ mit der Fähigkeit, sich schnell an neue Anforderungen anzupassen, während das Team und die Ziele wachsen.

Vorteile und EEO-Erklärung:

Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf der Arbeit, die Sie leisten, und nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt.
  • Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten.
  • Die Möglichkeit, Ihren Kalender mit flexiblen Standorten und Zeitplänen für viele Rollen zu gestalten.
  • Große Anzahl von Urlaubstagen pro Jahr.
  • Wir matchen bis zu 2000 $ (oder lokales Währungsäquivalent) für finanzielle Spenden und Dienstleistungen.
  • Bis zu 40 Stunden pro Jahr.

Als verteiltes Unternehmen prägt Vielfalt unsere Identität. Egal, ob Sie eine neue Karriere starten oder eine bestehende ausbauen möchten, Elastic ist das Unternehmen, in dem Sie großartige Arbeit mit einem großartigen Leben in Einklang bringen können. Ihr Alter ist nur eine Zahl. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade das College abgeschlossen haben oder Kinder haben; wir brauchen Sie für das, was Sie tun können. Wir streben danach, die Gleichheit der Vorteile in allen Regionen zu gewährleisten, und obwohl die Vorschriften von Ort zu Ort unterschiedlich sind, glauben wir, dass es das Richtige ist, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern.

Sales Strategy & Finance Analyst Arbeitgeber: Elastic

Elastic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Sales Strategy und Finance weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, wettbewerbsfähigen Gehältern und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert Elastic das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen, macht Elastic zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

Elastic

Kontaktdaten:

Elastic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Strategy & Finance Analyst erhalten könnten

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Elastic vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Elastic sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Elastic an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Elastic zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Strategy & Finance Analyst mit Bravour zu bestehen

Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung mit großen Datensätzen
Komplexe Excel-Formeln
Verständnis von Verkaufsvergütung
Kenntnisse im Quotenprozess
Jahresabschluss- und Monatsabschlussaktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Elastic arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sales Strategy & Finance Analyst bei Elastic an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elastic vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Elastic zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.