Senior Java Engineer - Core/Infra - Elasticsearch

Senior Java Engineer - Core/Infra - Elasticsearch

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit Elasticsearch.
  • Unternehmen: Elastic, ein führendes Unternehmen im Bereich Suchtechnologie und KI.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suchtechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und APIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people.

The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter.

By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud‑based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.

What Is the Role

We are on the lookout for a Senior Software Engineer to join our Elasticsearch team and focus on ensuring that the shared platform functionalities of Elasticsearch are easy to use, performant, maintainable, and secure.

The team’s mission is to create foundational infrastructure and shared functionality that enables engineers to develop, extend, and support Elasticsearch.

The team owns common functionality such as services, settings, and scripting, and makes Elasticsearch extensible through plugins or the Painless scripting language.

The team also makes Elasticsearch observable by providing logging and telemetry information.

We also own the orchestration of Elasticsearch in serverless, the CI/CD workflows, and enable Elasticsearch developers to deliver Elasticsearch to customers — serverless, cloud, and on‑premise alike.

You will be a strong individual contributor on the team, but you will also contribute to and lead cross‑team projects.

We need someone who has great design skills, who can work at a low level of abstraction but can equally drive and communicate technical concepts across a variety of collaborators.

  • What You Will Be Doing
  • Contributing to large, impactful projects that evolve the core infrastructure that underpins Elasticsearch.
  • Making Elasticsearch developers more productive by identifying and developing opportunities for automation, and integrating agentic apps into development workflows.
  • Designing and implementing new horizontally‑scalable features and APIs in Elasticsearch.
  • Solving difficult issues, including performance or concurrency issues, and proposing solutions.
  • Improving operation and observability of Elasticsearch cloud systems.
  • Collaborating in the open with the ES team, Elastic users, and other supporting open source projects.
  • Supporting our support engineers with the harder problems.
  • Owning operational investigations end‑to‑end, until performance or stability issues are successfully resolved.

What You Bring

  • Experience crafting APIs and the ability to reason through tradeoffs.
  • Proficient in algorithms and data structures.
  • You have strong skills in core Java and are conversant in the standard library of data structures and concurrency constructs, as well as newer language features.
  • Experience with low‑level Java such as concurrency, parallelism, classloaders, etc.
  • Hands‑on experience with CI/CD systems and practices (Buildkite, Argo CD, Git Ops etc).
  • Experience leading large‑scale projects across engineering teams.
  • Willingness to dive into new issues and ask for help when you need it.
  • You are able to own projects from beginning to end. This covers both technical design and working with others to develop needed components.
  • You have a proven track record of using AI to accelerate development, debug complex systems, and optimize code, while still owning the final outcomes.
  • You possess the ability to collaborate across functions and teams and seamlessly transition between different projects, codebases, or teams based on business priorities.
  • You can work autonomously, drive decisions and results in a distributed team by leveraging asynchronous, direct, and transparent communication.
  • Bonus Points
  • Knowledge of JDK internals: modules, the Java memory model, garbage collection, database load, caching techniques, etc.
  • Experience with observability and telemetry solutions, particularly Open Telemetry
  • Knowledge of Go
  • Knowledge of containers and Kubernetes
  • Knowledge of Java build tools (Gradle, Maven, etc), with a strong preference for Gradle experience.
  • Experience working in a platform team or developer productivity team

Compensation

Compensation for this role is in the form of base salary. This role does not have a variable compensation component.

The typical starting salary range for new hires in this role is listed below.

In select locations (including Seattle WA, Los Angeles CA, the San Francisco Bay Area CA, and the New York City Metro Area), an alternate range may apply as specified below.

These ranges represent the lowest to highest salary we reasonably and in good faith believe we would pay for this role at the time of this posting.

We may ultimately pay more or less than the posted range, and the ranges may be modified in the future.

An employee's position within the salary range will be based on several factors including, but not limited to, relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, performance, and business or organizational needs.

Elastic believes that employees should have the opportunity to share in the value that we create together for our shareholders.

Therefore, in addition to cash compensation, this role is currently eligible to participate in Elastic's stock program.

Our total rewards package also includes a company‑matched 401k with dollar‑for‑dollar matching up to 6% of eligible earnings, along with a range of other benefits offered with a holistic emphasis on employee well‑being.

The typical starting salary range for this role is: $133,100 — $210,600 USD

The typical starting salary range for this role in the select locations listed above is: $159,900 — $252,900 USD

Additional Information - We Take Care of Our People

As a distributed company, diversity drives our identity.

Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life.

Your age is only a number.

It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.

We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.

  • Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary
  • Health coverage for you and your family in many locations
  • Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles
  • Generous number of vacation days each year
  • Increase your impact — We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service
  • Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love
  • Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave

Different people approach problems differently.

We need that.

Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds.

Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.

We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals.

To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email candidate_accessibility@elastic. co.

We will reply to your request within 24 business hours of submission.

Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below: Family and Medical Leave Act (FMLA) Poster; Pay Transparency Nondiscrimination Provision Poster; Employee Polygraph Protection Act (EPPA) Poster and Know Your Rights (Poster)

Elasticsearch develops and distributes technology and information that is subject to U.

S. and other countries’ export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Syria, or Russia, including the Ukrainian territories annexed by Russia (The Crimea region of Ukraine, The Donetsk People’s Republic (DNR), The Luhansk People’s Republic (LNR), Kherson or Zaporizhzhia).

If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role.

Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.

Please see our Privacy Statement.

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Senior Java Engineer - Core/Infra - Elasticsearch Arbeitgeber: elastic

Elastic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Standorten, einer großzügigen Anzahl an Urlaubstagen sowie umfassenden Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legt Elastic großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Engagement in sozialen Projekten.

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Kontaktdaten:

elastic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Engineer - Core/Infra - Elasticsearch erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei elastic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Engineer - Core/Infra - Elasticsearch bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei elastic vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Engineer - Core/Infra - Elasticsearch mit Bravour zu bestehen

Java
API-Entwicklung
Algorithmen und Datenstrukturen
Concurrency
Parallelismus
CI/CD-Systeme
Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei elastic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elastic vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.