Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und Mentoring des Solutions Architecture-Teams in Großbritannien sowie Schulungsprogramme bereitstellen.
- Unternehmen: Elastic ist das Unternehmen für Such-KI, das Echtzeitzugriff auf Daten ermöglicht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsversorgung und großzügige Urlaubstage sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30–50% innerhalb der Region wird erwartet.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein Team von Solution Architects und gestalten Sie die Partnerengagement-Strategie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Solution Architects und tiefes Verständnis verteilter Systeme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Elastic, das Such-AI-Unternehmen, befähigt Unternehmen, in Echtzeit Antworten aus all ihren Daten zu finden, und das in großem Maßstab.
Verantwortlichkeiten
- Leiten, Mentoren und Wachsen des Solutions Architecture (Sales Engineering) Teams im Vereinigten Königreich.
- Bereitstellung von Onboarding-Unterstützung, Schulungen und selbstgesteuerten Bildungsprogrammen für das Team.
- Vorantreiben des Wertangebots für Elastic Cloud innerhalb der Gemeinschaft und bei Kunden.
- Kommunizieren und Abstimmen von wichtigen Produktinformationen über Geschäftsbereiche hinweg.
- Zusammenarbeiten mit Produkt- und Engineering-Teams, um Funktionen zu priorisieren, die den Nutzern den größten Wert bieten.
- Formulieren und Vorantreiben der Partnerengagement-Strategie zur Übertreffung regionaler Ziele.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und dem Wachstum eines Teams von Solution Architects (Sales Engineers).
- Starke Fähigkeit, die Vorteile von Plattformen und Technologien, insbesondere im Sicherheitsbereich, zu artikulieren und zu verkaufen.
- Tiefes Verständnis von verteilten Systemen und Architekturen.
- Selbstbewusstsein beim Präsentieren und Verkaufen vor Publikum jeder Größe.
- Coaching-Mindset mit echtem Interesse an kontinuierlichem Wachstum für sich selbst und Ihr Team.
- Reisebereitschaft: 30–50% innerhalb der Region.
- Bonus: Erfahrung in Open Source, Observability, Enterprise Search, Big Data, GenAI oder Sicherheit ist von Vorteil.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf der geleisteten Arbeit.
- Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten.
- Flexibler Kalender mit mehreren Standort- und Zeitplanoptionen.
- Großzügige Urlaubstage jedes Jahr.
- Matching bis zu 2.000 $ (oder lokales Währungsäquivalent) für finanzielle Spenden und Dienstleistungen.
- Bis zu 40 Stunden pro Jahr für ehrenamtliche Projekte.
- Mindestens 16 Wochen Elternzeit.
Chancengleichheit
Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, eine inklusive Kultur zu schaffen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Senior Manager, Solutions Architecture (Pre-Sales) Arbeitgeber: Elastic
Elastic bietet Gesundheitsversorgung für Mitarbeiter und deren Familien sowie flexible Arbeitszeiten. Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur und engagiert sich für soziale Projekte mit bis zu 40 Stunden Freistellung pro Jahr für Freiwilligenarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Solutions Architecture (Pre-Sales) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Elastic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Manager, Solutions Architecture (Pre-Sales) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Elastic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Solutions Architecture (Pre-Sales) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Elastic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elastic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
