Senior Site Reliability Engineer (Capacity) - Platform Infrastructure

Elastic, das Unternehmen für Such-KI, ermöglicht es jedem, die Antworten zu finden, die er in Echtzeit benötigt, indem es alle seine Daten in großem Maßstab nutzt – und so das Potenzial von Unternehmen und Menschen entfaltet. Die Elastic Search AI Plattform, die von mehr als 50 % der Fortune 500 genutzt wird, vereint die Präzision von Suchanfragen und die Intelligenz von KI, um jedem zu ermöglichen, die Ergebnisse zu beschleunigen, die wichtig sind.

Was ist die Rolle

Als Principal Platform Engineer mit Fokus auf Kapazität spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und Optimierung unserer Rechenressourcen, um sicherzustellen, dass unsere Elastic Cloud Hosted- und Serverless-Workloads nahtlos skalieren können. Sie arbeiten eng mit unseren Control Plane- und funktionsübergreifenden Plattformengineering-Teams zusammen, um die realen Herausforderungen des Cloud-Scaling und der Ressourcenallokation anzugehen. Unser diverses Team erstreckt sich über EMEA und NASA, und gemeinsam bewältigen wir die Komplexität des Aufbaus skalierbarer Systeme und leisten einen bedeutenden Beitrag dazu, wie wir unseren Kunden dienen.

Was Sie tun werden

• Bewertung der aktuellen und zukünftigen Kapazitätsanforderungen basierend auf den Arbeitslastanforderungen, um eine nahtlose Skalierung der Ressourcen sicherzustellen.
• Entwicklung und Pflege genauer Kapazitätsmodelle, die den Ressourcenbedarf vorhersagen und mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen.
• Zusammenarbeit mit Teams zur Umsetzung proaktiver Maßnahmen, die Kapazitätsengpässe und -engpässe verhindern.
• Implementierung effektiver Strategien zur Optimierung der Ressourcennutzung in unseren Cloud-Umgebungen.
• Sicherstellung einer effizienten Nutzung der Rechenressourcen zur Verbesserung der Leistung und Unterstützung einer nahtlosen Skalierbarkeit.
• Analyse von Kapazitätsmetriken und -trends zur Unterstützung effektiver Entscheidungen zur Ressourcenallokation.
• Entwicklung aufschlussreicher Reporting-Tools, die klare Einblicke in Kapazität und Leistung bieten und helfen, unsere Rechenressourcen zu optimieren.
• Betrieb eines Autoscaling-Frameworks, das verschiedene Kundenarbeitslasten nahtlos unterstützt.
• Optimierung der Infrastrukturleistung in über 60 Regionen in Elastic Cloud.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur effektiven Umsetzung von Skalierungsbest Practices.

Was Sie mitbringen

• 5+ Jahre Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur und Kapazitätsmanagement.
• Kenntnisse in der Leistungsüberwachung und -optimierung.
• Verständnis der Herausforderungen und Lösungen beim Cloud-Scaling.
• Fähigkeit zur Untersuchung von Vorfällen und Problemlösungsprozessen.
• Erfahrung mit automatischen Skalierungsprozessen und Kapazitätsreservierungen bei den drei großen CSPs.
• Solide Software- und Plattformengineering-Hintergrund.
• Erfahrung mit den drei großen Cloud-Service-Anbietern und Navigation durch Probleme der Rechenkapazitätsskalierung.

Zusätzliche Informationen - Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter

Als verteiltes Unternehmen prägt Vielfalt unsere Identität. Egal, ob Sie eine neue Karriere starten oder eine bestehende ausbauen möchten, Elastic ist das Unternehmen, in dem Sie großartige Arbeit mit einem großartigen Leben in Einklang bringen können. Ihr Alter ist nur eine Zahl. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade das College abgeschlossen haben oder Ihre Kinder; wir brauchen Sie für das, was Sie tun können.

• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf der Arbeit, die Sie hier leisten, und nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt.
• Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten.
• Die Möglichkeit, Ihren Kalender mit flexiblen Standorten und Zeitplänen für viele Rollen zu gestalten.
• Große Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr.
• Erhöhen Sie Ihren Einfluss - Wir matchen bis zu 2000 $ (oder lokales Währungsäquivalent) für finanzielle Spenden und Dienstleistungen.
• Bis zu 40 Stunden pro Jahr, die Sie für Freiwilligenprojekte nutzen können, die Ihnen am Herzen liegen.
• Elternschaft unterstützen mit mindestens 16 Wochen Elternzeit.

Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, eine inklusive Kultur zu schaffen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einem anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützten Grund berücksichtigt.

Wir begrüßen Menschen mit Behinderungen und bemühen uns, eine zugängliche und inklusive Erfahrung für alle zu schaffen. Um während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine Anpassung zu beantragen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accessibility@elastic.co. Wir werden innerhalb von 24 Geschäftsstunden auf Ihre Anfrage antworten.