Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und wachse ein Team von Solutions Architects in der EMEA-Region.
- Arbeitgeber: Elastic ist das fĂĽhrende Unternehmen fĂĽr Such-AI, das Unternehmen hilft, ihre Daten effektiv zu nutzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, groĂźzĂĽgige Urlaubstage und Gesundheitsversorgung fĂĽr dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für echte Probleme bietet.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der FĂĽhrung eines Enterprise Solutions Architect-Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% innerhalb der Region; flieĂźend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI.
What is The Role
We are searching for a Manager of Solutions Architecture to lead an Enterprise Solutions Architecture team in the EMEA Central Region.
This leader will assume responsibility for a growing team of highly specialized and expert Solution Architects. This leader is responsible for managing the technology evaluation stage of the sales process, working in conjunction with regional sales teams as a key technical advisor and evangelist of our products.
This leader will drive recruiting, hiring and enablement of a diverse team who will strive to overachieve on our growth targets. Key to your success will be adopting a bottom-up and \“Cloud-first\“ approach with our users, and continually be thinking in terms of solutions, rather than products.
What You Will Be Doing
- Lead, mentor and grow the Solutions Architecture (Pre-Sales Engineering) team.
- Provide the growing team with onboarding support, training and self-directed education programs.
- Drive the value proposition for Elastic Solutions within our community and customers.
- Communicate and align key product insights across our business functions.
- Help our Product and Engineering teams prioritize features that mean the most to our users.
- Formulate and drive the partner engagement strategy to overachieve regional goals.
What You Bring
- 2+ years leading an Enterprise Solutions Architect team is a requirement.
- Proven success leading a team towards exceeding monthly objectives while building long-term business plans
- Evidence of the ability to articulate and sell the benefits of modern platforms and technologies, preferably in the space of Search, Security, APM, and Logging.
- A strong grasp of distributed systems and cloud platforms.
- Ability to \“own the room\“ while presenting and selling with audiences both large and small.
- Servant Leader with a sincere interest in continuous growth in yourself and to the growth of those you serve.
- Travel: 30-50% within the region
- Fluency in German & English.
#LI-PF1
Additional Information – We Take Care of Our People
As a distributed company, diversity drives our identity. Whether you’re looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life. Your age is only a number. It doesn’t matter if you’re just out of college or your children are; we need you for what you can do.
We strive to have parity of benefits across regions and while regulations differ from place to place, we believe taking care of our people is the right thing to do.
- Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary
- Health coverage for you and your family in many locations
- Ability to craft your calendar with flexible locations and schedules for many roles
- Generous number of vacation days each year
- Increase your impact – We match up to $2000 (or local currency equivalent) for financial donations and service
- Up to 40 hours each year to use toward volunteer projects you love
- Embracing parenthood with minimum of 16 weeks of parental leave
Different people approach problems differently. We need that. Elastic is an equal opportunity employer and is committed to creating an inclusive culture that celebrates different perspectives, experiences, and backgrounds. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation.
We welcome individuals with disabilities and strive to create an accessible and inclusive experience for all individuals. To request an accommodation during the application or the recruiting process, please email candidate_accessibility@elastic.co.We will reply to your request within 24 business hours of submission.
Applicants have rights under Federal Employment Laws, view posters linked below: Family and Medical Leave Act (FMLA) Poster;Pay Transparency Nondiscrimination Provision Poster; Employee Polygraph Protection Act (EPPA) Poster and Know Your Rights (Poster)
Elasticsearch develops and distributes encryption software and technology that is subject to U.S. export controls and licensing requirements for individuals who are located in or are nationals of the following sanctioned countries and regions: Belarus, Cuba, Iran, North Korea, Russia, Syria, the Crimea Region of Ukraine, the Donetsk People’s Republic (“DNR”), and the Luhansk People’s Republic (“LNR”). If you are located in or are a national of one of the listed countries or regions, an export license may be required as a condition of your employment in this role. Please note that national origin and/or nationality do not affect eligibility for employment with Elastic.
Please seeherefor our Privacy Statement.
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Manager, Solutions Architecture - EMEA Central Arbeitgeber: Elasticsearch B.V.

Kontaktperson:
Elasticsearch B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Solutions Architecture - EMEA Central
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Lösungen in der Architektur und Cloud-Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends und Technologien im Bereich Suchtechnologien und Cloud-Architekturen. Halte dich ĂĽber relevante Blogs, Webinare und Konferenzen auf dem Laufenden, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und geschult hast. Zeige, wie du eine positive Teamkultur fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zielgruppen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Solutions Architecture - EMEA Central
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Leitung eines Solutions Architecture-Teams und dem Umgang mit Cloud-Technologien zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du Teams geführt und entwickelt hast. Beschreibe deine Ansätze zur Teamentwicklung und wie du andere motivierst, ihre Ziele zu erreichen.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf Begriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, wie 'Cloud-first', 'Servant Leader' oder 'distributed systems'. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elasticsearch B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Elastic und die spezifischen Anforderungen der Position als Manager für Solutions Architecture. Verstehe, wie ihre Produkte funktionieren und welche Herausforderungen sie im Bereich Suchtechnologie und KI lösen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen entwickelt hast, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Elastic. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Dies zeigt dein Engagement für eine positive Teamdynamik.