German Commercial Counsel

Was ist die Rolle: Corporate Counsel mit über 4 Jahren Erfahrung, um unserem wachsenden International Commercial Legal Department in diesem schnell wachsenden, wirklich global verteilten Unternehmen beizutreten. Diese Position ist ideal für einen selbständigen und einfallsreichen Anwalt auf mittlerem Niveau mit Sitz in München, Deutschland.

Was Sie tun werden: Hauptsächlich verantwortlich für die Verhandlung und Strukturierung einer Vielzahl von kommerziellen Verträgen (einschließlich Cloud/SaaS- und Software-Abonnementverträge, Vereinbarungen über professionelle Dienstleistungen, Datenverarbeitungsvereinbarungen und zugehörige Zeitpläne unter Berücksichtigung der Einhaltung der DSGVO), zur Unterstützung unserer Vertriebs- und Partnerorganisationen in der Zentralregion (Österreich, Deutschland und Schweiz). Unterstützung der Vertriebs- und RFP-Teams während des Beschaffungsprozesses, Überprüfung der ITT/RFP-Anforderungen, Erstellung rechtlicher Antworten und Beratung zu vorgeschlagenen Bedingungen und Konditionen. Enger Austausch mit dem rechtlichen Leiter der Zentralregion von Elastic mit Sitz in München, Deutschland, der breiteren Rechtsabteilung, die sich über die USA, EMEA und APJ erstreckt, sowie den Go-to-Market-Stakeholdern von Elastic, z.B. Finanz- und Compliance-Organisation. Unterstützung von Mitgliedern des EMEA- und Global-Legal-Teams bei Ad-hoc-Projekten – wie angewiesen. Auf dem Laufenden bleiben über relevante rechtliche und regulatorische Entwicklungen und proaktive Beratung wichtiger Stakeholder zu deren Auswirkungen. Hilfe beim Aufbau und der Stärkung von Arbeitsabläufen zwischen der Rechtsabteilung und anderen Abteilungen innerhalb von Elastic, um Dealmaking- und Compliance-Initiativen zu ermöglichen. Dies umfasst die Nutzung von KI-Tools und Automatisierungsmöglichkeiten.

Was Sie mitbringen: Sie sind qualifiziert und rechtlich berechtigt, in Deutschland Rechtsberatung zu leisten, und haben über 4 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Technologieverträgen (einschließlich Cloud/SaaS- und Software-Abonnementverträgen, Vereinbarungen über professionelle Dienstleistungen, Datenverarbeitungsvereinbarungen). Starke Kenntnisse des Vertragsrechts sowie ein Verständnis der Cyber- und Informationssicherheitsverpflichtungen in Technologieverträgen und die Fähigkeit, glaubwürdig mit technischen und Sicherheitsteams zu kommunizieren. Erfahrung und Kenntnisse der relevanten Gesetze und Rechtssysteme in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Sie haben die Fähigkeit, rechtliche Risiken mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen. Bewerber mit Erfahrung sowohl in-house als auch in einer großen nationalen oder internationalen Kanzlei werden bevorzugt. Sie gedeihen, während Sie Ihre eigene Zeit in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld selbstständig verwalten, können Unklarheiten und schnell wechselnde Prioritäten mit Flexibilität, Geduld und Humor bewältigen.

Zusätzliche Informationen - Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter: Als verteiltes Unternehmen treibt Vielfalt unsere Identität an. Egal, ob Sie eine neue Karriere starten oder eine bestehende ausbauen möchten, Elastic ist das Unternehmen, in dem Sie großartige Arbeit mit einem großartigen Leben in Einklang bringen können. Ihr Alter ist nur eine Zahl. Es spielt keine Rolle, ob Sie gerade das College abgeschlossen haben oder Ihre Kinder; wir brauchen Sie für das, was Sie tun können. Wir streben danach, eine Gleichheit der Leistungen in allen Regionen zu erreichen, und während die Vorschriften von Ort zu Ort unterschiedlich sind, glauben wir, dass es das Richtige ist, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern.

• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf der Arbeit, die Sie hier leisten, und nicht auf Ihrem vorherigen Gehalt
• Krankenversicherung für Sie und Ihre Familie an vielen Standorten
• Die Möglichkeit, Ihren Kalender mit flexiblen Standorten und Zeitplänen für viele Rollen zu gestalten
• Große Anzahl von Urlaubstagen jedes Jahr
• Erhöhen Sie Ihren Einfluss - Wir matchen bis zu 2000 $ (oder lokales Währungsäquivalent) für finanzielle Spenden und Dienstleistungen
• Bis zu 40 Stunden pro Jahr, die Sie für ehrenamtliche Projekte verwenden können, die Ihnen am Herzen liegen
• Elternschaft unterstützen mit mindestens 16 Wochen Elternzeit

Elastic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, eine inklusive Kultur zu schaffen, die unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe feiert. Qualifizierte Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtswahrnehmung oder -identität, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einem anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Verordnungen oder Vorschriften geschützten Grund Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir begrüßen Personen mit Behinderungen und bemühen uns, eine zugängliche und inklusive Erfahrung für alle Personen zu schaffen. Um während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses eine Unterkunft zu beantragen, senden Sie bitte eine E-Mail an candidate_accessibility@elastic.co. Wir werden innerhalb von 24 Geschäftsstunden auf Ihre Anfrage antworten.