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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere kreative und Produktionsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit Büros in Berlin und München, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke und Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in einer kreativen Umgebung mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Word und Excel sowie Begeisterung für Design und digitale Trends.
- Andere Informationen: Internationale Teamkultur, professionelle Entwicklung und Bonuszahlungen für besondere Leistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Empower our team as a Project Manager (m/f/d)
Type of employment: Full-timeLocation: Berlin or Munich
What you get.
Flexible working hours and the possibility to work from home office.
A modern and beautiful office in the center of Munich or Berlin, as well as the possibility to work in our other hubs.
Free drinks and a nice team breakfast every Monday morning.
Team events, including trips to the Mosel or monthly open houses with pizza and beer.
Additional benefits: „Job Rad“, Urban Sports Club, bAV (with 20% benefit from Elastique).
Company Hardware: Laptop, company phone or other hardware (depending on needs and position).
Work Life Balance: Overtime is compensated.
Professional development through an annual budget for individual training, including two additional days of special leave.
Bonus payments for job or employee placement.
An international team where you can use and develop your English skills professionally.
Many great people at your side who enjoy working, laughing, celebrating, and having fun together 🙂
What we wish.
With your structured, forward-looking thinking, you take on the coordination of creative and production processes.
This includes a strong sense of quality, initiative, and responsibility.
Teamwork and flat hierarchies are also very important to us.
We want to encourage you and give you the chance to experiment with new things, improve yourself, and grow together with us.
Skills – good to have.
You are not only skilled in Word and Excel, but also enjoy a variety of tasks and challenges.
With enthusiasm for design and digital trends, you can optimally and convincingly advise our customers and are ready to advocate for aesthetically emotional results.
You translate individual customer requirements into concrete briefings and processes at the project level.
You know the production processes in digital projects and coordinate interdisciplinary teams with a keen eye for details, timing, and budget.
Even in complex and technologically challenging projects, you always keep an eye on the goal, quality, and resources for captivating and creatively demanding results.
You are fluent in written and spoken German.
Seems like a perfect fit? Then send your application to
#J-18808-Ljbffr
Project Manager (all genders) Arbeitgeber: Elastique. GmbH
Kontaktperson:
Elastique. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Projektmanagers.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über die neuesten Trends im Projektmanagement informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Methoden kennst, die du in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die ähnliche Anforderungen wie die bei StudySmarter haben, bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut in unsere Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektmanager zeigt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Wünschen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrung mit interdisziplinären Teams belegen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte koordiniert hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elastique. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten als Projektmanager gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von kreativen Prozessen und Teamarbeit zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Design und digitale Trends
Da das Unternehmen Wert auf ästhetisch emotionale Ergebnisse legt, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für Design und digitale Trends betonen. Sprich über aktuelle Projekte oder Trends, die dich inspirieren und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder kreative Lösungen zu finden. Zeige, dass du flache Hierarchien schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
