Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Konz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH, Konz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und instandhalte Mittelspannungsschaltanlagen, löse Störungen und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektroanlagen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik/Elektronik/Mechanik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Beschreibung:

  • Aufbau- und Instandhaltungsarbeiten an Mittelspannungsschaltanlagen
  • Fachkundige Ermittlung von Störungen mit anschließender Instandsetzung
  • Erbringung von zusätzlichen Dienstleistungen bei Kunden vor Ort
  • Selbständige Montage sowie Montage im Team von Neuanlagen auf Baustellen unter Aufsicht
  • Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
  • Durchführung von Umbau-/Retrofitmaßnahmen und Erweiterungen an den Anlagen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrik/Elektronik/Mechanik
  • Berufserfahrung im Elektroanlagenbau wünschenswert
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Benefits:

  • Finanzielles: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Unternehmensprämie, Mitarbeitergutscheinkarte, Vermögenswirksame Leistungen, Werbeprämie, Individuelle Zuschüsse
  • Gesundheit: Dienstrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen, Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, Beheizte Produktionshallen
  • Familie und Freizeit: Tagschicht, Gleitzeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Freitags früher frei, 30 Tage Urlaub
  • Kultur: Flache Hierarchien und gelebte 'Du'-Kultur, Kostenfreie Arbeitskleidung, Teambuildingevents, Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH, Konz

Als Monteur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, die Ihre finanzielle Sicherheit unterstützen. Unsere flachen Hierarchien und die gelebte 'Du'-Kultur fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Teambuilding-Events, die den Zusammenhalt im Team stärken.

ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH, Konz

Kontaktdaten:

ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH, Konz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch offene Stellen haben oder ob sie dich in Zukunft berücksichtigen können.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Aufbau- und Instandhaltungsarbeiten an Mittelspannungsschaltanlagen
Störungsermittlung und Instandsetzung
Selbständige Montage
Teamarbeit
Revision von Planunterlagen
Vorbereitung und Begleitung von Abnahmen
Durchführung von Umbau-/Retrofitmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Verwende eine lockere Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für die Stelle als Monteur bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH, Konz vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Informiere dich über die spezifischen Mittelspannungsschaltanlagen, an denen du arbeiten wirst. Verstehe die häufigsten Störungen und deren Lösungen, damit du im Interview zeigen kannst, dass du das nötige Fachwissen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Elektroanlagenbau, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Selbstständigkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Zeige deine Einsatzbereitschaft

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Unternehmen suchen nach Monteuren, die bereit sind, auch mal vor Ort beim Kunden zu arbeiten oder auf Baustellen zu montieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die 'Du'-Kultur zu erfahren. Zeige Interesse an Teambuilding-Events und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.