Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Teambuilding-Events und ein familiäres Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du arbeitest in einem Team aus erfahrenen Ingenieur:innen und Techniker:innen und übernimmst nach einer umfänglichen Einarbeitungszeit die folgenden Aufgaben:
- Erstellung von Auftragsdokumentation
- Selbständige Projektabwicklung: Planung, Konzeption und Projektrealisierung bis zur finalen Inbetriebnahme der Anlage auf der Kundenbaustelle
- CAE-Planung
- Materialdisposition, Auswahl von Zukaufteilen und Dienstleistungen; Ansprechpartner für Lieferanten
- Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen der Kunden und der internen Fachabteilungen
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und unserer Unterstützung hältst du dich zu den neuesten Branchentrends und technischen Entwicklungen auf dem Laufenden und entwickelst dich weiter.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Projektleitung von Schaltanlagen wünschenswert
- CAE-Kenntnisse wünschenswert (vorzugsweise Eplan)
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Herangehensweise
- Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Finanzielles: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Unternehmensprämie, Mitarbeitergutscheinkarte, Vermögenswirksame Leistungen, Werbeprämie, Individuelle Zuschüsse
- Gesundheit: Dienstrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen, Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, Beheizte Produktionshallen
- Familie und Freizeit: Tagschicht, Gleitzeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Freitags früher frei, 30 Tage Urlaub
- Kultur: Flache Hierarchien und gelebte 'Du'-Kultur, Kostenfreie Arbeitskleidung, Teambuildingevents, Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH, Konz
Als Projektleiter (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitierst du von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Benefits wie Dienstrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge. Unsere flachen Hierarchien und die gelebte 'Du'-Kultur fördern ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH, Konz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Teamkultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, was dich an der Projektleitung begeistert und wie du dich ständig weiterentwickelst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektleiter:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH, Konz vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, welche Technologien und Methoden verwendet werden, und überlege, wie deine Erfahrungen in der Projektleitung von Schaltanlagen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
