Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im After Sales Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Mitarbeitergutscheinkarte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teambuilding-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Benefits
- Finanzielles: Mitarbeitergutscheinkarte, Vermögenswirksame Leistungen, Werbeprämie
- Gesundheit: Dienstrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen, Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, Sicheres und ergonomisches Arbeiten
- Familie und Freizeit: Gleitzeitmodell, Freitags früher frei, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind 100% Feiertage
- Kultur: Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur, Kein Dresscode, Teambuildingevents, Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier, Moderne Arbeitsplätze
Deine Aufgaben
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich After Sales
- Analyse von Kundenanfragen, Abstimmung mit den technischen Abteilungen diesbezüglich und Erstellung von Angeboten samt Preiskalkulation
- Projektplanung, ‑steuerung und ‑überwachung hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Umfang sowie Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Identifikation und Bewertung von Mehr‑ und Minderleistungen (Claim‑ und Nachtragsmanagement)
- Abstimmung technischer Planungsdetails mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen
- Begleitung von Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
- Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten, ggf. auch beim Kunden vor Ort
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister Elektrotechnik)
- Erste Berufserfahrung im elektro‑ oder energietechnischen Umfeld, idealerweise im Projektmanagement oder Schaltanlagenbau samt Kenntnissen der relevanten Normen und Richtlinien
- Sehr gute Kenntnisse im technischen und kaufmännischen Vertragswesen
- Sicherer Umgang mit MS 365 sowie ERP‑/Projektmanagementsystemen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Über uns
Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert! Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche entwickeln und produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können.
Auftragsmanager (m/w/d) After Sales für Schaltanlagen Arbeitgeber: ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
Kontaktperson:
ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auftragsmanager (m/w/d) After Sales für Schaltanlagen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich After Sales und Projektmanagement einen Mehrwert bieten können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auftragsmanager (m/w/d) After Sales für Schaltanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Auftragsmanager passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen des Auftragsmanagers im After Sales. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit den relevanten Normen und Richtlinien im Bereich Schaltanlagen vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.