Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenloses Fahrrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und intensive Betreuung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mittlerer Abschluss oder Abitur, gute Noten in Mathe und Physik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Unsere Benefits
- Ein lockeres und familiäres Umfeld, in dem wir uns alle duzen
- Überdurchschnittliches Azubi-Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester sind 100% Feiertage
- Monatliches Urlaubsgeld
- Kostenloses Fahrrad-Leasing für die Dauer der Ausbildung
- Zeugnis- und Beurteilungsprämien
- Gutscheinkarte
- Spezialprojekte in der Lehrwerkstatt
- Interne und externe Prüfungsvorbereitung
- Intensive Betreuung während der Ausbildung samt Vertiefung schulischer Themen
- Unterstützung bei Weiterbildungen während und nach der Ausbildung
- Firmenevents (Jährliches Azubi-Teamevent, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
Deine Aufgaben
Zum 1. August 2027 suchen wir dich für eine unserer Ausbildungsstellen als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Die Ausbildung des Elektronikers dauert insgesamt 3,5 Jahre und beinhaltet 1-2 Tage Berufsschule pro Woche neben deiner Tätigkeit bei uns im Betrieb. Dort arbeitest einerseits an Spezialprojekten in der Lehrwerkstatt und durchläufst andererseits unsere technischen Abteilungen.
In der Elektroniker-Ausbildung lernst du die folgenden Dinge:
- Installation, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen
- Montage und Verdrahtung von elektrischen und elektronischen Bauteilen
- Analyse und Beseitigung von technischen Störungen an Maschinen und Anlagen
- Überprüfung und Sicherstellung der Anwendersicherheit unserer Schaltanlagen
- Programmierung der Steuerung unserer Anlagen
- Endprüfung und Inbetriebnahme unserer Schaltanlagen
Dein Profil
Folgendes Profil solltest du jeweils mitbringen:
- Mittlerer Abschluss oder Abitur (bald) erfolgreich in der Tasche
- Gute Noten in Mathe und Physik
- Handwerkliches Geschick
- Interesse an Technik und Elektrik
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Valerie Sachsenhauser, Personalreferentin, 06501 9494-47
Über uns: Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert! Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche entwickeln und produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können.
Leg' auch du jetzt den Schalter um und wechsle in eine berufliche Zukunft mit Spannung – klicke dazu einfach auf den untenstehenden Button. Wir freuen uns auf dich!
Azubi Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2027 Arbeitgeber: ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH
Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Senior IT-Systemadministrator, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Konz, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem tragen Sie aktiv zur Energiewende bei und arbeiten an Projekten, die weltweit einen Unterschied machen.
Kontaktdaten:
ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azubi Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2027 erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
