Business Development Manager (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)

Konz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Geschäftsentwicklung und identifiziere neue Marktchancen.
  • Arbeitgeber: Innovativer Hersteller in der Energiebranche mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Benefits

  • Gesundheit: Dienstrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen, Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, Sicheres und ergonomisches Arbeiten
  • Familie und Freizeit: Gleitzeitmodell, Freitags früher frei, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind 100% Feiertage
  • Kultur: Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur, Kein Dresscode, Teambuildingevents, Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier, Moderne Arbeitsplätze
  • Finanzielles: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, Unternehmensprämie, Mitarbeitergutscheinkarte, Vermögenswirksame Leistungen, Werbeprämie

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst eine Stabsstelle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und treibst mit deiner Arbeit unsere strategische Geschäftsentwicklung proaktiv voran.
  • Strategische Markt- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation von Trends, Chancen und Risiken in bestehenden und neuen Märkten (sowohl Produkte, als auch Regionen)
  • Entwicklung von Wachstumsstrategien: Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundensegmente. Suche und Bewertung geeigneter Partner im In- und Ausland, Begleitung von Unternehmenszukäufen. Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei Verhandlungen
  • Kooperationen und Partnerschaften: Aufbau strategischer Allianzen, Kooperationen und Netzwerke zur Stärkung der Marktposition
  • Business Cases und Projektleitung: Erstellung von Business Cases, Planung und Steuerung strategischer Projekte
  • Innovation und Veränderung: Identifikation von Produkt- und Dienstleistungsinnovationen sowie neuen Geschäftsmodellen
  • Unterstützung bei der Unternehmensplanung: Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
  • Reporting & Monitoring: Regelmäßiges Reporting über Marktpotenziale, Projektfortschritte und KPIs an die Geschäftsführung

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Strategie, Management oder vergleichbar
  • Technisches Verständnis im Bereich Energieversorgung
  • Erste Erfahrungen in der strategischen Geschäftsentwicklung, Unternehmensentwicklung oder Management Consulting (idealerweise im Mittelstand) wünschenswert
  • Projektmanagement-Erfahrung
  • Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
  • Innovationsfreude sowie analytische und konzeptionelle Stärke
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Netzwerkfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein Kl. B

Über uns

Seit 1995 – krisensicher, innovativ und zukunftsorientiert! Als einer der führenden Hersteller in der Energiebranche entwickeln und produzieren wir für den globalen Energieversorgungssektor Mittelspannungsschaltanlagen. Dabei setzen wir vor allem auf Innovationskraft, Entwicklungskompetenzen und ein motiviertes, energiegeladenes Team, um unseren Kunden für nahezu jeden Anwendungsfall geeignete Produkte in höchster Qualität anbieten zu können.

Leg' auch du jetzt den Schalter um und wechsle in eine berufliche Zukunft mit Spannung – klicke dazu einfach auf den untenstehenden Button. Wir freuen uns auf dich!

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH

Als Arbeitgeber in der Energiebranche bieten wir nicht nur ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und die gelebte 'Du'-Kultur fördern eine offene Kommunikation und Teambuilding, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter setzen.
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Kontaktperson:

ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Strategische Markt- und Wettbewerbsanalyse
Entwicklung von Wachstumsstrategien
Kooperationen und Partnerschaften aufbauen
Business Cases erstellen
Projektmanagement-Erfahrung
Technisches Verständnis im Bereich Energieversorgung
Analytische und konzeptionelle Stärke
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Netzwerkfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Business Development Manager geeignet bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategische Marktanalysen durchgeführt oder Wachstumsstrategien entwickelt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELATEC POWER DISTRIBUTION GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Energiebranche an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Geschäftsentwicklung beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Marktanalyse oder im Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung beizutragen.

Präsentiere deine Innovationsfreude

Da Innovation ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir, wie du neue Geschäftsmodelle oder Produktinnovationen in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du kreativ und zukunftsorientiert denkst.

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Standort: Konz
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