Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische und kaufmännische Projekte im After Sales Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teambuilding-Events und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du wickelst technische und kaufmännische Projekte im Bereich After Sales ab.
- Du analysierst Kundenanfragen, stimmst dich mit den technischen Abteilungen ab und erstellst Angebote samt Preiskalkulation.
- Du planst, steuerst und überwachst Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Umfang und koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten.
- Du identifizierst und bewertest Mehr- und Minderleistungen im Rahmen des Claim- und Nachtragsmanagements.
- Du stimmst technische Planungsdetails mit Kund:innen, Lieferant:innen und internen Abteilungen ab.
- Du begleitest die Fertigung, Montage und Inbetriebnahme und arbeitest technisch in ausgewählten Projekten mit, ggf. auch beim Kunden vor Ort.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du profitierst von einer Mitarbeitergutscheinkarte, vermögenswirksamen Leistungen und einer Werbeprämie.
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen: Wir bieten dir Dienstrad-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Betriebsärztin mit Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen.
- Work-Life-Balance: Du genießt ein Gleitzeitmodell, freitags früher frei, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub, wobei Heiligabend und Silvester als 100% Feiertage gelten.
- Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in einem sicheren und ergonomischen Umfeld mit modernen Arbeitsplätzen.
- Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen flache Hierarchien, eine gelebte "Du"-Kultur und verzichten auf einen Dresscode.
- Gemeinschaft und Events: Freue dich auf Teambuildingevents, ein Sommerfamilienfest, eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Techniker:in oder Meister:in in Elektrotechnik.
- Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im elektro- oder energietechnischen Umfeld mit, idealerweise im Projekt- oder Schaltanlagenbau, und kennst die relevanten Normen und Richtlinien.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im technischen und kaufmännischen Vertragswesen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS 365 sowie ERP- und Projektmanagementsystemen.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
- Du besitzt Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit und denkst lösungsorientiert, zudem bist du bereit zu gelegentlichen Dienstreisen.
Auftragsmanager (m/w/d) im After Sales in der Mittelspannung Arbeitgeber: Elatec Power Distribution
Kontaktperson:
Elatec Power Distribution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auftragsmanager (m/w/d) im After Sales in der Mittelspannung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auftragsmanager (m/w/d) im After Sales in der Mittelspannung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Auftragsmanager im After Sales interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im elektro- oder energietechnischen Umfeld. Zeige auf, wie du technische und kaufmännische Aspekte erfolgreich kombiniert hast – das ist genau das, was wir suchen!
Sei strukturiert: Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Projektmanagement den Überblick behältst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elatec Power Distribution vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Auftragsmanagers im After Sales vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische und kaufmännische Projekte erfolgreich abgewickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und gut mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.