Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Schaltanlagen und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexibles Arbeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Teambuilding-Events für eine starke Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im elektro- oder energietechnischen Bereich und ein relevantes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Verantwortung für die vollständige technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich Schaltanlagen.
- Du planst, steuerst und überwachst Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Umfang.
- Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten.
- Du identifizierst und bewertest Mehr- und Minderleistungen (Claim- und Nachtragsmanagement) und begleitest Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
- Du analysierst Kundenanfragen und wirkst bei der Angebots- und Konzeptphase mit.
- Du erstellst und stimmst technische und kaufmännische Angebote ab.
- Du übernimmst die Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit in operativen und organisatorischen Belangen.
- Du unterstützt die Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.
- Du wirkst bei der Ressourcen‑, Kapazitäts‑ und Aufgabenplanung mit.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du profitierst von einer Mitarbeitergutscheinkarte, vermögenswirksamen Leistungen und einer Werbeprämie.
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen: Wir bieten dir Dienstrad-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Betriebsärztin mit Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Du kannst von einem Gleitzeitmodell profitieren, freitags früher Feierabend machen und hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche.
- Umfangreiche Freizeitregelungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub, und Heiligabend sowie Silvester sind bei uns 100% Feiertage.
- Team- und Unternehmenskultur: Wir fördern den Teamgeist durch Teambuildingevents, gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, ein Sommerfamilienfest und eine Weihnachtsfeier.
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektro- oder energietechnischen Umfeld mit, idealerweise im Projekt- oder Schaltanlagenbau.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in / Meister:in Elektrotechnik).
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im technischen und kaufmännischen Auftragswesen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS 365 sowie ERP-/Projektmanagementsystemen.
- Du hast Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien, was von Vorteil ist.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Projektmanager (m/w/d) mit stellvertretender Leitungsfunktion Arbeitgeber: Elatec Power Distribution
Kontaktperson:
Elatec Power Distribution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) mit stellvertretender Leitungsfunktion
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du vorstellen möchtest, zögere nicht, dies im Gespräch zu tun. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) mit stellvertretender Leitungsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elatec Power Distribution vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools und ERP-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viele interne und externe Projektbeteiligte koordinierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.