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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Serviceprojekte in Deutschland und Europa von A bis Z.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer tollen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Raum für kreative Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Techniker in Elektrotechnik und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Du wickelst Serviceprojekte in Deutschland und Europa ab: Von der Angebotserstellung über die Arbeitsausführung auf der Baustelle bis hin zur Nachbereitung und Veranlassung der Rechnungsstellung im Büro. Du planst und führst Serviceeinsätze auf der Baustelle durch, beispielsweise zur Bearbeitung und Behebung von Störungen und Kundenreklamationen oder zur Ausführung von Aus- und Umbaumaßnahmen - teilweise alleine oder im Team. Du arbeitest eng mit angrenzenden Abteilungen wie Projektierung, Vertrieb, Fertigung und Montage zusammen. Du übernimmst Supervisor-Tätigkeiten auf Kundenbaustellen und beaufsichtigst Fremdfirmen bei der Montage von ELATEC-Schaltanlagen. Du erarbeitest eigenständig Vorschläge zur Produktverbesserung unter Berücksichtigung der Kundenfeedbacks.
Was bieten wir dir?
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Gleitzeitmodell und freitags früher frei
- Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen (z.B. Unternehmensprämie und Mitarbeitergutscheinkarte)
- Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Montagezuschlag
- Flache Hierarchien, gelebte "Du"-Kultur und tolle Kolleginnen und Kollegen
- Dienstrad-Leasing (bis 2 Räder pro Person)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Helle und moderne Arbeitsplätze, sicheres und ergonomisches Arbeiten
- Moderne, hochwertige Arbeitskleidung
- Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht und beheizte Produktionshallen
- Regelmäßige Firmenevents (z.B. großes Familiensommerfest), jährliche Teambuildingevents
- Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier)
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast einen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder einen Bachelor in Energietechnik bzw. Elektrotechnik.
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Elektro- oder Schaltanlagenbau.
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit Prüf- und Messmitteln und solides Know-how der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien.
- Du zeichnest dich durch eine verantwortungsvolle, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Herangehensweise aus.
- Du überzeugst durch Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, dafür bist du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Du verfügst über fließende Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
Servicetechniker für Schaltanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: Elatec Power Distribution
Kontaktperson:
Elatec Power Distribution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Schaltanlagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Schaltanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Elektro- oder Schaltanlagenbau. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elatec Power Distribution vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Serviceprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Störungen behoben oder Kundenreklamationen erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kontaktfreudig bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach Möglichkeiten zur Produktverbesserung.