Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Behinderung im Veranstaltungsmanagement.
- Unternehmen: Elbaue-Werkstätten gGmbH - ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Veranstaltungen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Veranstaltungsmanagement oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
Die Elbaue-Werkstätten g Gmb H bietet Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben, zur Eingliederung in das Arbeitsleben und zur Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.
Zur Verstärkung unseres Teams in Torgau suchen wir zum 01.09.2026 für unseren neuen Aufgabenbereich, der Freiraum- Spiel und Erlebnisscheune, eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (m/w/d).
Die Stelle ist in Vollzeit, mindestens 34 Std./Woche, unbefristet zu besetzen.
Ziel der Stelle
Die Fachkraft begleitet, fördert und qualifiziert Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich der Spielscheune.
Sie verbindet pädagogische Arbeitsanleitung mit der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und trägt zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung des Bereichs bei.
- Ihre Aufgaben
- Pädagogische Arbeitsanleitung
- Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich Spielscheune
- Planung, Organisation und Durchführung individueller Arbeits- und Lernprozesse
- Förderung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Teilhabe
- Erstellung und Umsetzung von Förderzielen in Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst und weiteren Fachbereichen
- Beobachtung, Dokumentation und Bewertung von Entwicklungsfortschritten
- Sicherstellung von Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und pädagogischen Standards
- Veranstaltungsmanagement
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Kindergeburtstagen, Ferienangeboten und Sonderveranstaltungen
- Entwicklung neuer Veranstaltungs- und Freizeitkonzepte
- Koordination von Dienstleistern, Kooperationspartnern und internen Abläufen
- Budgetorientierte Planung und wirtschaftliche Steuerung von Veranstaltungen
- Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Kundenkommunikation
- Sicherstellung eines professionellen Gäste- und Besucherservices
- Organisation der täglichen Arbeitsabläufe in der Spielscheune
- Einsatzplanung der betreuten Beschäftigten entsprechend ihrer Fähigkeiten und Förderziele
- Mitwirkung bei Qualitätsmanagement und Konzeptentwicklung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Behörden und Netzwerkpartnern
- Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Veranstaltungsmanagement, Sozialpädagogik, wünschenswert Schwerpunkt Theaterpädagogik, Freizeitpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zum Erwerb einer rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
- Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement und in der Organisation von Freizeitangeboten
- Persönliche Voraussetzungen
- Wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Angebote
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine wertvolle und inklusive Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Vielfältige inklusive und nachhaltige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes interdisziplinäres Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den geltenden tariflichen Regelungen
- #J-18808-Ljbffr
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Elbaue-Werkstätten gGmbH
Die Elbaue-Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben bietet. In Torgau erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur legt, sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Hier haben Sie die Chance, kreative Veranstaltungsformate zu entwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen Integration zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Elbaue-Werkstätten gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Elbaue-Werkstätten gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbaue-Werkstätten gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
