Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und arbeite mit interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Marktführer in der Luftfahrtindustrie mit innovativen Leichtbaulösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56813 - 69438 € pro Jahr.
Wir beliefern weltweit führende Luftfahrt-Unternehmen. Darauf sind wir stolz. Denn wir sind Marktführer für Airbus P2F (Passagier-zu-Frachter) Umrüstungen, erfahrener MRO Anbieter (Wartung, Reparatur und Instandhaltung) und führender Experte für Leichtbau aus Verbundwerkstoffen. Wir entwickeln und produzieren Leichtbaulösungen aus Verbundwerkstoffen mit modernsten Technologien. Wir sind ein führender Anbieter in der Luftfahrtindustrie und weltweit größter Hersteller von Flugzeug-Bodenpaneelen. Wir fertigen auch Kabineninterieur, komplexe Module und viele weitere Leichtbau-Produkte. Seit über 30 Jahren sind wir Exklusiver Airbus-Zulieferer. Sowohl für militärische als auch für kommerzielle Flugzeuge, wie dem A380, bieten wir ein breites Portfolio an MRO-Lösungen. Wir sind Teil des ST Engineering Netzwerkes - dem weltweit größten MRO Anbieter. Unsere Stärke ist die große Bandbreite an Erfahrungen und Expertise. Mit ganzer Kraft setzt sich unser engagiertes Team dafür ein, unseren Kunden höchste Qualität zu liefern - jeden Tag. EFW. Aus Dresden. Im Herzen Europas verwurzelt. An zehn globalen Standorten. Mit Produkten für die Welt.
WAS SIE BEI UNS VERANTWORTEN
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein zentrales Projekt innerhalb unseres SAP Transformation Programmes und gestalten gemeinsam mit Fachbereichen, IT und externen Partnern den erfolgreichen Übergang auf SAP S/4HANA.
- Leitung des SAP S/4HANA Projekts innerhalb des SAP Transformation Programmes in enger Abstimmung mit dem Programm Manager SAP Transformation.
- Übersetzung strategischer Ziele in einen belastbaren Projektplan - mit klaren Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten.
- Steuerung von Terminen, Budget, Ressourcen, Risiken und Qualität und Schaffen von Transparenz für Programmmanagement und Entscheidungsgremien.
- Führung interdisziplinärer Teams aus Fachbereichen, IT und externen Partnern sowie Sicherstellung einer verbindlichen Zusammenarbeit.
- Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Überführen der identifizierten Anforderungen in tragfähige SAP-Lösungen.
- Abstimmung von Abhängigkeiten zu weiteren Projekten, Datenmigrationen, Tests und Betriebsübergang.
- Vorbereiten von Entscheidungen, Moderation von Workshops und Schaffung von Orientierung auch in komplexen Projektphasen.
- Sicherstellung, Vorbereitung und Umsetzung von strukturierten Tests in Zusammenarbeit mit dem Testmanagement, geregeltem Cutover, Schulungen und Übergabe in den Betrieb im Zusammenspiel mit der lokalen IT-Abteilung.
- Vorantreiben einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise und nachhaltiges Verankern der Projektergebnisse im Unternehmen.
RELEVANT FÜR IHREN EINSTIEG
- Abgeschlossene vierjährige Hochschulausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
- Nachweisbare Kompetenz im klassischen oder hybriden Projektmanagement, insbesondere in Termin-, Budget-, Risiko-, Qualitäts- und Stakeholdermanagement, oder Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich SAP S/4HANA.
- Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und deren Abbildung in SAP S/4HANA.
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und in der Überführung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
- Kenntnisse der SAP-Prozessarchitektur sowie der Zusammenhänge zwischen Fachprozessen, IT-Systemen, Daten und Schnittstellen.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von multifunktionalen Projektteams.
Sozialkompetenz
- sehr gute Kommunikationsstärke sowie souveränes, überzeugendes und professionelles Auftreten.
- Problemlösungskompetenz.
- Verhandlungsgeschick.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Teamfähigkeit.
- Durchsetzungsvermögen.
Persönlichkeitskompetenz
- effektives, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Konzeptions- und Umsetzungsstärke.
- Engagement.
- Flexibilität.
- Verantwortungsgefühl.
- Zuverlässigkeit.
- hohe Belastbarkeit.
Fachkompetenz
- fächerübergreifendes Denken.
- Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache.
- sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie SAP.
- spezielles Fachwissen zum Thema Digitalisierung und Transformation in Unternehmen.
Methodenkompetenz
- ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- eigenständige, strukturierte sowie ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise.
- sichere Anwendung von Präsentationstechniken und Projektmanagementmethoden.
- gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG).
- Umgang mit vertraulichen Unterlagen.
- Rufbereitschaft.
IHR PROFIL WIRD ABGERUNDET DURCH
- Seminare zur Umsetzung digitaler Konzepte.
- Abgeschlossene Zusatzqualifikation im Projektmanagement, z. B. Prince2, IPMA, PMP.
Vollzeit, 38h/Woche.
Projektleitung SAP S/4HANA Transformation (w/m/d) in Dresden Arbeitgeber: Elbe Flugzeugwerke
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Engagement und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten als IT-Systemingenieur weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien in Dresden, dem Herzen Europas, mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung SAP S/4HANA Transformation (w/m/d) in Dresden erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Elbe Flugzeugwerke bewerben
Viele Unternehmen, wie Elbe Flugzeugwerke, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung SAP S/4HANA Transformation (w/m/d) in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Elbe Flugzeugwerke und die ausgeschriebene Position Projektleitung SAP S/4HANA Transformation (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbe Flugzeugwerke vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Elbe Flugzeugwerke an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
