Teamleitung (m/w/d) Ambulantes Patientenmanagement

Mit rund 4.000 Mitarbeitenden ist der Elbe Kliniken-Verbund der größte Arbeitgeber in der Region. Als kommunaler Gesundheitsdienstleister betreiben wir drei Krankenhäuser, fünf Medizinische Versorgungszentren, drei ambulante Pflegedienste, zwei Pflegeheime sowie zwei Medizinische Fachschulen.

Für den Zentralbereich Patienten- und Erlösmanagement suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) Ambulantes Patientenmanagement.

Arbeitsort: konzernweit Haupteinsatzort: Stade

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit 38,5 Stunden/Woche

Sie leiten das Team des ambulanten Patientenmanagements und stellen die zeitnahe und vollständige Abrechnung der ambulanten Leistungen nach geltenden Standards und Richtlinien unserer Krankenhäuser in Stade und Buxtehude sicher.

Sie arbeiten operativ in der Abrechnung ambulant erbrachter Leistungen mit und sind in die Rechnungsprüfung externer Dienstleister eingebunden. Sie unterstützen und beraten die Ambulanzen und Kliniken zu Fragestellungen um das ambulante Leistungs- und Abrechnungsgeschehen.

Sie übernehmen die Kommunikation mit den Kostenträgern/-innen sowie externen Leistungserbringern/-innen und Kooperationspartnern/-innen des Unternehmens. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben wie dem Vertragsmanagement, Antragsverfahren, Klageverfahren und der Erstellung von Kostenvoranschlägen.

Sie arbeiten eng mit den Abteilungen innerhalb des Zentralbereiches sowie mit den administrativen Abteilungen des Unternehmens, wie der Finanzbuchhaltung und dem Controlling, zusammen.

Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen absolviert oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich des Patientenmanagements mit ambulantem Schwerpunkt.

Sie besitzen gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, im Krankenhausrecht sowie in allen relevanten ambulanten Abrechnungsarten im Krankenhaus, zum Beispiel ambulantes Operieren nach § 115 b SGB V, GOÄ, EBM.

Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen und sind bereit, Verantwortung für ein standortübergreifendes Team zu übernehmen. Sie überzeugen mit einer strukturierten, organisierten sowie eigenständigen Arbeitsweise und bewahren auch in arbeitsaufwendigen Situationen stets den Überblick.

In der Zusammenarbeit zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Kooperation aus. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über Kenntnisse in der Arbeit mit einem Krankenhausinformationssystem, wie zum Beispiel ORBIS.

Bei uns können Sie sich weiterentwickeln – wir unterstützen Sie in Ihrer berufsbezogenen Fort- und Weiterbildung. Für eine gute Work-Life-Balance unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen einen Kooperationskindergarten in der Nähe zur Verfügung.

Sie profitieren von zahlreichen Vergünstigungen bei regionalen Partnerunternehmen, digitalen Vorteilsportalen und bezuschusstem (E-)Bike-Leasing. Vor Ort haben Sie die Möglichkeit, kostenlos zu parken und kostengünstig in unserer Cafeteria zu speisen. Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub und eine Jahressonderzahlung.