Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit
Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit

Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit

Stade Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im ambulanten Patientenmanagement und sorge für eine reibungslose Abrechnung.
  • Arbeitgeber: Elbe Kliniken-Verbund, größter Arbeitgeber in der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle dich beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit rund 4.000 Mitarbeitenden ist der Elbe Kliniken-Verbund der größte Arbeitgeber in der Region. Als kommunaler Gesundheitsdienstleister betreiben wir drei Krankenhäuser, fünf Medizinische Versorgungszentren, drei ambulante Pflegedienste, zwei Pflegeheime sowie zwei Medizinische Fachschulen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen absolviert oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich des Patientenmanagements mit ambulantem Schwerpunkt.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, im Krankenhausrecht sowie in allen relevanten ambulanten Abrechnungsarten im Krankenhaus, zum Beispiel Ambulantes Operieren nach § 115 b SGB V, GOÄ, EBM.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen und sind bereit Verantwortung für ein standortübergreifendes Team zu übernehmen.
  • Sie überzeugen mit einer strukturierten, organisierten sowie eigenständigen Arbeitsweise und bewahren auch in arbeitsaufwendigen Situationen stets den Überblick.
  • In der Zusammenarbeit zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Kooperation aus.
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verfügen über Kenntnisse in der Arbeit mit einem Krankenhausinformationssystem, wie zum Beispiel ORBIS.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten das Team des ambulanten Patientenmanagements und stellen die zeitnahe und vollständige Abrechnung der ambulanten Leistungen nach geltenden Standards und Richtlinien unserer Krankenhäuser in Stade und Buxtehude sicher.
  • Sie arbeiten operativ in der Abrechnung ambulant erbrachter Leistungen mit und sind in die Rechnungsprüfung externer Dienstleister eingebunden.
  • Sie unterstützen und beraten die Ambulanzen und Kliniken zu Fragestellungen um das ambulante Leistungs- und Abrechnungsgeschehen.
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit den Kostenträgern/-innen sowie externen Leistungserbringern/-innen und Kooperationspartnern/-innen des Unternehmens.
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben wie dem Vertragsmanagement, Antragsverfahren, Klageverfahren und der Erstellung von Kostenvoranschlägen.
  • Sie arbeiten eng mit den Abteilungen innerhalb des Zentralbereiches sowie mit den administrativen Abteilungen des Unternehmens, wie der Finanzbuchhaltung und dem Controlling, zusammen.

Ihre Vorteile:

  • Bei uns können Sie sich weiterentwickeln – wir unterstützen Sie in Ihrer berufsbezogenen Fort- und Weiterbildung.
  • Für eine gute Work-Life-Balance unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle, bieten die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und stellen Ihnen einen Kooperationskindergarten in der Nähe zur Verfügung.
  • Sie profitieren von zahlreichen Vergünstigungen bei regionalen Partnerunternehmen, digitalen Vorteilsportalen und bezuschusstem (E-)Bike-Leasing.
  • Vor Ort haben Sie die Möglichkeit, kostenlos zu parken und kostengünstig in unserer Cafeteria zu speisen.
  • Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub und eine Jahressonderzahlung.

Arbeitsort: konzernweit Haupteinsatzort: Stade

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das angefügte Formular/ über unsere Internetseite.

Elbe Kliniken Management- und Dienstleistungsgesellschaft mbH Bereich Personal Bremervörder Straße 11121682 Stade

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Frau Britta Nordmann Abteilungsleitung Telefon 04141 97-1014

Bewerbungsschluss: 15.05.2026

Arbeitsort: Vor Ort

Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Elbe Kliniken Stade-Buxtehude GmbH

Der Elbe Kliniken-Verbund ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten im Gesundheitswesen bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Home-Office und einem Kooperationskindergarten in der Nähe fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Elbe Kliniken Stade-Buxtehude GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sind in der Teamleitung entscheidend. Bereite Beispiele vor, die das belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit

Betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitswesen
Erfahrung im Patientenmanagement
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Kenntnisse im Krankenhausrecht
Kenntnisse in ambulanten Abrechnungsarten
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Kooperationsfähigkeit
MS Office-Kenntnisse
Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (z.B. ORBIS)
Organisierte Arbeitsweise
Eigenständige Arbeitsweise
Überblick in arbeitsaufwendigen Situationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Patientenmanagement hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So geht's schnell und unkompliziert – und wir können uns sofort auf deine Bewerbung konzentrieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbe Kliniken Stade-Buxtehude GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Teamleitung im ambulanten Patientenmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es um das Patientenmanagement geht, solltest du dich mit relevanten Themen wie Sozialgesetzgebung und Abrechnungsarten auskennen. Überlege dir mögliche Fragen, die dir zu diesen Themen gestellt werden könnten, und bereite prägnante Antworten vor.

Zeige deine Führungskompetenzen

Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere angeleitet hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit im Team und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

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Standort: Stade
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