Teamleitung (m/w/d) Ambulantes Patientenmanagement
Teamleitung (m/w/d) Ambulantes Patientenmanagement

Teamleitung (m/w/d) Ambulantes Patientenmanagement

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im ambulanten Patientenmanagement und sorge für eine reibungslose Abrechnung.
  • Arbeitgeber: Elbe Kliniken-Verbund, größter Arbeitgeber in der Region mit über 4.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle dich beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung im Patientenmanagement erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Mit rund 4.000 Mitarbeitenden ist der Elbe Kliniken-Verbund der größte Arbeitgeber in der Region. Als kommunaler Gesundheitsdienstleister betreiben wir drei Krankenhäuser, fünf Medizinische Versorgungszentren, drei ambulante Pflegedienste, zwei Pflegeheime sowie zwei Medizinische Fachschulen.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen absolviert oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich des Patientenmanagements mit ambulantem Schwerpunkt.
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, im Krankenhausrecht sowie in allen relevanten ambulanten Abrechnungsarten im Krankenhaus, zum Beispiel Ambulantes Operieren nach § 115 b SGB V, GOÄ, EBM.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrungen und sind bereit Verantwortung für ein standortübergreifendes Team zu übernehmen.
  • Sie überzeugen mit einer strukturierten, organisierten sowie eigenständigen Arbeitsweise und bewahren auch in arbeitsaufwendigen Situationen stets den Überblick.
  • In der Zusammenarbeit zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur Kooperation aus.
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verfügen über Kenntnisse in der Arbeit mit einem Krankenhausinformationssystem, wie zum Beispiel ORBIS.

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten das Team des ambulanten Patientenmanagements und stellen die zeitnahe und vollständige Abrechnung der ambulanten Leistungen nach geltenden Standards und Richtlinien unserer Krankenhäuser in Stade und Buxtehude sicher.
  • Sie arbeiten operativ in der Abrechnung ambulant erbrachter Leistungen mit und sind in die Rechnungsprüfung externer Dienstleister eingebunden.
  • Sie unterstützen und beraten die Ambulanzen und Kliniken zu Fragestellungen um das ambulante Leistungs- und Abrechnungsgeschehen.
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit den Kostenträgern/-innen sowie externen Leistungserbringern/-innen und Kooperationspartnern/-innen des Unternehmens.
  • Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben wie dem Vertragsmanagement, Antragsverfahren, Klageverfahren und der Erstellung von Kostenvoranschlägen.
  • Sie arbeiten eng mit den Abteilungen innerhalb des Zentralbereiches sowie mit den administrativen Abteilungen des Unternehmens, wie der Finanzbuchhaltung und dem Controlling, zusammen.

Ihre Vorteile:

  • Bei uns können Sie sich weiterentwickeln – wir unterstützen Sie in Ihrer berufsbezogenen Fort- und Weiterbildung.
  • Für eine gute Work-Life-Balance unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle, bieten die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und stellen Ihnen einen Kooperationskindergarten in der Nähe zur Verfügung.
  • Sie profitieren von zahlreichen Vergünstigungen bei regionalen Partnerunternehmen, digitalen Vorteilsportalen und bezuschusstem (E-)Bike-Leasing.
  • Vor Ort haben Sie die Möglichkeit, kostenlos zu parken und kostengünstig in unserer Cafeteria zu speisen.
  • Sie erhalten 30 Tage Erholungsurlaub und eine Jahressonderzahlung.

Arbeitsort: konzernweit

Haupteinsatzort: Stade

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das angefügte Formular/ über unsere Internetseite.

Elbe Kliniken Management- und Dienstleistungsgesellschaft mbH

Bereich Personal

Bremervörder Straße 111

21682 Stade

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Frau Britta Nordmann, Abteilungsleitung, Telefon 04141 97-1014

Bewerbungsschluss: 15.05.2026

www.karriere-elbekliniken.de

Arbeitsort: Vor Ort

Teamleitung (m/w/d) Ambulantes Patientenmanagement Arbeitgeber: Elbe Kliniken Stade-Buxtehude GmbH

Der Elbe Kliniken-Verbund ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten im Gesundheitswesen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Home-Office und einem Kooperationskindergarten in der Nähe fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem unterstützenden Team, das Ihnen hilft, Ihre Ziele im ambulanten Patientenmanagement zu erreichen.
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Kontaktperson:

Elbe Kliniken Stade-Buxtehude GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Ambulantes Patientenmanagement

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung im ambulanten Patientenmanagement bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Ambulantes Patientenmanagement

Betriebswirtschaftliches Studium im Gesundheitswesen
Erfahrung im Patientenmanagement
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Kenntnisse im Krankenhausrecht
Kenntnisse in ambulanten Abrechnungsarten
Führungserfahrung
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Kooperationsfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
Rechnungsprüfung
Vertragsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im ambulanten Patientenmanagement bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du das Zeug zur Führung hast.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut lesbar zu präsentieren. Wir lieben es, wenn alles schön organisiert ist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbe Kliniken Stade-Buxtehude GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im ambulanten Patientenmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Patientenmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen. Denke daran, dass auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit gefragt ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft des ambulanten Patientenmanagements.

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