Mitarbeiter/in Verkauf (m/w/d)

Mitarbeiter/in Verkauf (m/w/d)

Riesa Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Elbe-Stahlwerke Feralpi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Bewehrungsstahlprodukten und Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Stahlstandort mit über 850 Mitarbeitern in Riesa.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung am Standort Riesa, flexible Arbeitsorte nach Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute SAP- und MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit über 850 Mitarbeitern am traditionsreichen Stahlstandort Riesa produzieren wir in unserem modernen Werk hochwertigen Bewehrungsstahl. Unseren Kunden in der Bauzulieferindustrie und im Bauhauptgewerbe bieten wir spezifische Lösungen rund um unsere Produkte. Deutsche und internationale Zertifikate sowie anspruchsvolle Standards im Qualitäts- und Umweltmanagement setzen hohe Anforderungen an unsere tägliche Arbeit.

IHRE AUFGABEN

  • Vertrieb von Bewehrungsstahlprodukten
  • Akquise und Betreuung von Kunden
  • Anlage von eingehenden Verkaufsaufträgen
  • Auftragsabwicklung im Bereich
  • Koordination und Überwachung von Lieferterminen
  • Abstimmung mit italienischem Werk der Feralpi Gruppe
  • Betreuung des administrativen Tagesgeschäftes

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Gute SAP- sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Word und Excel)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (Dienst-PKW nach Einarbeitung) und PKW-Führerschein
  • Einarbeitung am Standort Riesa, später erste Arbeitsstätte kann sich am Wohnort des Mitarbeiters ausrichten

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

KONTAKT

Frau Lina Köhler
Gröbaer Straße 3
01591 Riesa
TELEFON: 03525 749-2625
EMAIL: bewerbung@de.feralpigroup.com

Mitarbeiter/in Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Elbe-Stahlwerke Feralpi

Als Arbeitgeber am traditionsreichen Stahlstandort Riesa bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich fachlich sowie individuell weiterzuentwickeln. Unsere leistungsorientierte Vergütung und die abwechslungsreichen Aufgaben im Vertrieb von Bewehrungsstahlprodukten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Tätigkeit suchen.

Elbe-Stahlwerke Feralpi

Kontaktdaten:

Elbe-Stahlwerke Feralpi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Verkauf (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in im Verkauf interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Frau Köhler aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertrieb von Bewehrungsstahlprodukten
Akquise und Betreuung von Kunden
Auftragsabwicklung
Koordination von Lieferterminen
Abstimmung mit internationalen Partnern
Kundenorientierung
Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone relevante Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder deinem bisherigen Job, die zu den Aufgaben im Vertrieb von Bewehrungsstahl passen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbe-Stahlwerke Feralpi vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Feralpi Gruppe und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Bereich Bewehrungsstahl arbeiten und welche spezifischen Lösungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Wenn du von realen Situationen erzählen kannst, in denen du erfolgreich mit anspruchsvollen Kunden gearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Kenntnisse in SAP und MS Office betonen

Da gute SAP- und MS Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur stellen

Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und der Teamdynamik, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel: 'Wie sieht der Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aus?' oder 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.