Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Abläufe und stärke die Selbstständigkeit von Menschen mit Behinderung in einem inklusiven Lebensmittelmarkt.
- Unternehmen: Elbe-Werkstätten GmbH, Experten für Inklusion mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Werkstatt mit Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Teamführung, soziale Kompetenz und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Mit Menschen erfolgreich. Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg. Durch die Eröffnung von zentrumsnahen Lebensmittelmärkten unter dem Namen „CAP der Lebensmittelpunkt" erschließen wir eine neue Chance, geeignete Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung außerhalb der Werkstatt zu schaffen und diese Arbeitsplätze auch langfristig zu sichern. Menschen mit Behinderung, also Menschen mit Handicap, sind das Herzstück dieser Lebensmittelmärkte. Der CAP-Markt ist ein inklusiver Begegnungsort.
Für unseren CAP-Lebensmittelmarkt am Standort AlsterCity, Weidestrasse 122a, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d). Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden.
- Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigten
- Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen, Fachkräften zur Arbeits- und Berufsbildung und den Produktionsfachkräften auf einer wertschätzenden Teambasis
- Aktive Mitarbeit in allen Bereichen des Lebensmittelmarktes inklusive Backshop und Salatbar
- Arbeiten im Früh- und Spätdienst mit Schließtätigkeit und kompletter Kassenabrechnung
- Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)
- Aktive Mitgestaltung der individuellen Entwicklungsplanung der Menschen mit Behinderung
- Unterweisung der Menschen mit Behinderung in den üblichen einzuhaltenden Standards des Lebensmitteleinzelhandels sowie Vermittlung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen
Voraussetzungen:
- Dreijährige Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung eines Teams
- Wünschenswert ist ein erfolgreicher Abschluss eines Junioren-Aufstiegsprogrammes des Lebensmitteleinzelhandels
- Ebenso wünschenswert ist eine pädagogische oder ergotherapeutische Ausbildung oder die SPZ (sonderpädagogische Zusatzqualifizierung)
- Ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung
- Soziale Kompetenz, Umsicht, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
- Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 7 bis S 8b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation
- Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
- Firmenfitness
- Regenerations- und Umwandlungstage
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr, kein Wochenenddienst
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sie sind interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 19.07.2026 unter Angabe der Kennziffer Mitte-1473 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich). Ihr Ansprechpartner ist Rico Möller: 040 | 428 68-2001.
Fachkraft (gn) zur Arbeits- und Berufsförderung Arbeitgeber: Elbe-Werkstätten GmbH
Die Elbe-Werkstätten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Hamburg bieten wir nicht nur attraktive Vergütungen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein familiäres Umfeld, das die Selbstständigkeit und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung fördert. Unser CAP-Lebensmittelmarkt in AlsterCity ist ein lebendiger Ort der Begegnung, der Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Inklusion beizutragen und einen bedeutenden Unterschied im Leben anderer zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (gn) zur Arbeits- und Berufsförderung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Elbe-Werkstätten GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (gn) zur Arbeits- und Berufsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Elbe-Werkstätten GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbe-Werkstätten GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
