Auf einen Blick
- Aufgaben: Du rekrutierst IT-Experten und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: ELBEIT CONSULT verbindet IT-Experten mit Unternehmen auf innovative Weise.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Firmenlaptop und Apple Handy zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Wachsendes Team, exzellente Aufstiegschancen und spannende Teamevents warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und eine mögliche Zusammenarbeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zwischen IT-Experten & Unternehmen Recruiting Manager (w/m/d) Der Schlüssel zum Erfolg ist das Einschlagen neuer Wege. Wir haben uns auf die Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten spezialisiert. Für ELBEIT CONSULT verkörpert Personalvermittlung mehr als klassische Kernkompetenzsuche. Unser „perfect match“ bedeutet vor allem eins: Perfektion auf technologischer & menschlicher Ebene. Unser Ziel ist es, IT-Experten und Unternehmen miteinander zu verbinden. Effizient. Nachhaltig. Mit Sympathie.
Deine Aufgaben:
- Teamarbeit: Du arbeitest sehr eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen. Damit bist Du ein wichtiger Bestandteil des Firmenwachstums.
- Netzwerk: Du baust neue, nachhaltige und herausragende Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus.
- Qualität: Du identifizierst hochspezialisierte Freiberufler mithilfe verschiedener Recherche-Tools und ermittelst im Gespräch, ob die benötigten Skills und Qualifikationen vorhanden sind.
- Kommunikation: Du bist persönlicher Ansprechpartner für Deine freiberuflichen Spezialisten und die Schnittstelle zu Deinem Vertriebsteam.
- Organisation: Du begleitest den kompletten Rekrutierungsprozess und organisierst sowie begleitest die Kandidateninterviews.
- Weiterentwicklung: An zwei Standorten (Hamburg & Mannheim) sind wir ein gesund, aber schnell wachsendes Team. Wir möchten Dich aktiv bei Deiner Karriere begleiten.
Dein Profil:
- Quereinstieg oder Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits erste Berufserfahrungen mit oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium mit.
- Ehrgeiz: Du möchtest Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Wir bieten Dir exzellente Aufstiegschancen.
- Perfect Match: Durch Deine exzellente Menschenkenntnis und eine gute Auffassungsgabe gelingt es Dir, passgenaue Kandidaten zu rekrutieren.
- Zuverlässigkeit: Du bringst angeborenes Organisationstalent mit und arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Zuverlässigkeit.
- Wohnort: Du hast Deinen Wohnsitz in Hamburg oder im Hamburger Umland.
- Kommunikation: Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und vor allem hohe Serviceorientierung (schriftlich und telefonisch).
- Kenntnisse: Du bewegst Dich sehr sicher in den gängigen MS-Office-Programmen.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Karriereplan: Du findest bei uns einen transparenten Karriereplan mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Wachstum: Durch unser kundenorientiertes Modell sind wir im letzten Jahr stark gewachsen. Werde ein Teil unseres Erfolgsmodells.
- Vergütungsmodell: Jeder Mitarbeiter wird zusätzlich zum Fixum pro erfolgreiche Vermittlung attraktiv vergütet, sodass Du jeden Monat die Möglichkeit hast, Dein Monatsgehalt durch gute Leistungen aufzustocken.
- Zentrales Büro: Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg an der Alster (fußläufig zum Hauptbahnhof) erwartet Dich.
- Work-Life-Balance: Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.
- Technikausstattung: Firmenlaptop und Apple Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung.
- Teamzusammenhalt: Dich erwartet ein intaktes, sympathisches Team, das sich auf Dich freut.
- Teambuilding: Monatliche Teamevents und jährliche Teamreisen, da uns Miteinander extrem wichtig ist.
Wir freuen uns über die Zusendung der Bewerbungsunterlagen und die mögliche Zusammenarbeit.
Recruiting Manager (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ELBEIT CONSULT GmbH
Kontaktperson:
ELBEIT CONSULT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Manager (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Recruiting-Managern und IT-Experten, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Kandidatensuche helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen oder Konferenzen teil, die sich auf IT und Recruiting konzentrieren. Dort kannst du nicht nur potenzielle Kandidaten treffen, sondern auch dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien erweitern.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit IT-Recruiting beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Kandidaten zu verbessern.
✨Feedback einholen
Bitte Kollegen oder Mentoren um Feedback zu deiner Herangehensweise im Recruiting. Konstruktive Kritik kann dir helfen, deine Strategien zu verfeinern und erfolgreicher bei der Rekrutierung von IT-Experten zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Manager (w/m/d) - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Recruiting Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von ELBEIT CONSULT eingeht. Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für diese Position entscheidend sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen und Erfolge im Recruiting oder in der Personalvermittlung klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELBEIT CONSULT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ELBEIT CONSULT. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und nachhaltigen Beziehungen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Recruiting Managers zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.