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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du rekrutierst IT-Experten und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: ELBEIT CONSULT verbindet IT-Experten mit Unternehmen für nachhaltigen Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes Büro und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit exzellenten Aufstiegschancen und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und eine mögliche Zusammenarbeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Schlüssel zum Erfolg ist das Einschlagen neuer Wege. Wir haben uns auf die Vermittlung von freiberuflichen IT-Experten spezialisiert. Für ELBEIT CONSULT verkörpert Personalvermittlung mehr als klassische Kernkompetenzsuche. Unser „perfect match“ bedeutet vor allem eins: Perfektion auf technologischer & menschlicher Ebene. Unser Ziel ist es, IT-Experten und Unternehmen miteinander zu verbinden. Effizient. Nachhaltig. Mit Sympathie.
Deine Aufgaben
- Teamarbeit: Du arbeitest sehr eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen. Damit bist Du ein wichtiger Bestandteil des Firmenwachstums.
- Netzwerk: Du baust neue, nachhaltige und herausragende Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus.
- Qualität: Du identifizierst hochspezialisierte Freiberufler mithilfe verschiedener Recherche-Tools und ermittelst im Gespräch, ob die benötigten Skills und Qualifikationen vorhanden sind.
- Kommunikation: Du bist persönlicher Ansprechpartner für Deine freiberuflichen Spezialisten und die Schnittstelle zu Deinem Vertriebsteam.
- Organisation: Du begleitest den kompletten Rekrutierungsprozess und organisierst sowie begleitest die Kandidateninterviews.
- Weiterentwicklung: An zwei Standorten (Hamburg & Mannheim) sind wir ein gesund, aber schnell wachsendes Team. Wir möchten Dich aktiv bei Deiner Karriere begleiten.
Dein Profil
- Quereinstieg oder Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du bereits erste Berufserfahrungen mit oder eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium mit.
- Ehrgeiz: Du möchtest Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Wir bieten Dir exzellente Aufstiegschancen.
- Perfect Match: Durch Deine exzellente Menschenkenntnis und eine gute Auffassungsgabe gelingt es Dir, passgenaue Kandidaten zu rekrutieren.
- Zuverlässigkeit: Du bringst angeborenes Organisationstalent mit und arbeitest eigenverantwortlich mit hoher Zuverlässigkeit.
- Wohnort: Du hast Deinen Wohnsitz in Hamburg oder im Hamburger Umland.
- Kommunikation: Du verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und vor allem hohe Serviceorientierung (schriftlich und telefonisch).
- Kenntnisse: Du bewegst Dich sehr sicher in den gängigen MS-Office-Programmen.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Karriereplan: Du findest bei uns einen transparenten Karriereplan mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Wachstum: Durch unser kundenorientiertes Modell sind wir im letzten Jahr stark gewachsen. Werde ein Teil unseres Erfolgsmodells.
- Vergütungsmodell: Jeder Mitarbeiter wird zusätzlich zum Fixum pro erfolgreiche Vermittlung attraktiv vergütet, sodass Du jeden Monat die Möglichkeit hast, Dein Monatsgehalt durch gute Leistungen aufzustocken.
- Zentrales Büro: Ein modernes Büro im Herzen von Hamburg an der Alster (fußläufig zum Hauptbahnhof) erwartet Dich.
- Work-Life-Balance: Flexible Zeiteinteilung und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.
- Technikausstattung: Firmenlaptop und Apple Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung.
- Teamzusammenhalt: Dich erwartet ein intaktes, sympathisches Team, das sich auf Dich freut.
- Teambuilding: Monatliche Teamevents und jährliche Teamreisen, da uns Miteinander extrem wichtig ist.
Wir freuen uns über die Zusendung der Bewerbungsunterlagen und die mögliche Zusammenarbeit.
Recruiting Manager (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: ELBEIT CONSULT GmbH
Kontaktperson:
ELBEIT CONSULT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiting Manager (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Recruiting-Manager recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Match bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über ELBEIT CONSULT und deren Werte, damit du in Gesprächen authentisch und motiviert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Manager (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ELBEIT CONSULT. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Recruiting Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Personalvermittlung und deine Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELBEIT CONSULT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamarbeit vor
Da du eng mit dem Vertriebsteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiting Manager ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Beziehungen zu Kandidaten und Kunden aufbaust. Übe, klar und präzise zu sprechen.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Du wirst den gesamten Rekrutierungsprozess begleiten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast, um mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und dabei den Überblick zu behalten.
✨Demonstriere deine Menschenkenntnis
Ein 'perfect match' zwischen Kandidaten und Unternehmen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Fähigkeiten und Qualifikationen von Kandidaten einschätzt und welche Methoden du verwendest, um die richtige Passung zu finden.
