Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und betreue unsere Kunden in der Eventbranche.
- Unternehmen: Junge Internetagentur aus Hamburg mit innovativen Online-Plattformen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, faires Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Büro im Zentrum sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und übernehme schnell Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Interesse an Online-Marketing und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1081 - 1222 € pro Monat.
Du interessierst dich für die Eventbranche, hast Spaß an Marketing und Kommunikation und bist in jeder Situation kommunikativ und zuverlässig? Du möchtest in einem jungen Team arbeiten und dabei flexible Arbeitszeiten genießen? Bei uns kannst du deine Ideen von Anfang an einbringen, kreativ werden und schnell Verantwortung übernehmen!
Über Uns: Wir sind eine Internetagentur aus Hamburg, die mehrere Online-Plattformen für die Eventbranche entwickelt und vermarktet. Dazu gehören eventlocations.com, eventcatering.com, eventbook.com und eventportal.de. Unser Ziel: Eventplanern und Anbietern mit innovativen, nutzerfreundlichen Plattformen die Planung von Veranstaltungen zu erleichtern. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus der Veranstaltungsbranche.
Deine Hauptaufgaben:
- Marketing & Kommunikation: Du wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien für unsere Plattformen mit und bringst dabei eigene Ideen ein.
- Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, beantwortest Fragen und berätst sie telefonisch sowie per E-Mail freundlich und kompetent.
- CRM-Management: Du pflegst unser CRM-System, hältst Kundendaten auf dem neuesten Stand und unterstützt bei der Generierung sowie Nachverfolgung von Leads (Interessenten).
- Beschwerdemanagement: Du hilfst dabei, Kundenreklamationen entgegenzunehmen und lösungsorientierte Antworten zu finden, damit jeder Kunde sich gut aufgehoben fühlt.
Das solltest du mitbringen:
- Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und kannst dich schriftlich wie mündlich klar ausdrücken.
- Interesse an Online-Marketing: Die digitale Welt und Marketing-Trends faszinieren dich – du bist neugierig und lernbereit.
- Kundenorientierung: Ein positives Service-Mindset und Empathie im Umgang mit Kunden sind für dich selbstverständlich.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
- Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist – du packst gern mit an und kannst dich auf deine Kollegen verlassen (und umgekehrt!).
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeit
- Flache Hierarchien
- Büro im Zentrum
- Frisches Obst
- Teamevents
- Faires Gehalt
- Weiterbildungen
- Deutschland-Ticket
- Sportkurse
- BusinessBike
Hört sich gut an? Sende uns einfach eine kurze Bewerbung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag – so kannst du uns und die Arbeit besser kennenlernen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobinteressen. Vielleicht kennt jemand von ihnen eine Möglichkeit bei uns oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Plattformen und über aktuelle Trends im Online-Marketing. Zeig uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke in der Bewerbung zu zeigen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und bringe deine Ideen ein, die du für die Eventbranche hast. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre individuelle Note einbringen!
Achte auf klare Kommunikation!:Da Kommunikation eine deiner Hauptaufgaben sein wird, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar und präzise schreibst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – so zeigst du uns, dass du das drauf hast!
Zeige dein Interesse an Online-Marketing!:Erwähne in deiner Bewerbung, warum du dich für Online-Marketing interessierst und welche Trends dich faszinieren. Das zeigt uns, dass du neugierig und lernbereit bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elbgoods GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Eventbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Eventbranche verschaffen. Schau dir aktuelle Trends und Entwicklungen an, um im Gespräch mit deinem Wissen zu glänzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
Da Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselqualifikation ist, überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Erfahrungen aus Praktika, Nebenjobs oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein.
✨Zeige deine Kreativität
In der Eventbranche sind kreative Ideen gefragt. Überlege dir im Vorfeld ein paar innovative Vorschläge, die du in das Marketing oder die Kundenbetreuung einbringen könntest. So kannst du im Interview direkt zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Teamevents oder wie die flachen Hierarchien gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
